Round Table : People. Data. Impact. – HR als Steuerungsfunktion

HR bewegt sich heute zwischen operativer Exzellenz und strategischer Verantwortung. Doch wie gelingt der Schritt von einer reaktiven HR-Business-Partner-Rolle hin zu einer vorausschauenden und strategischen Steuerungsfunktion mit messbarem Business Impact?

Wie können HR Business Partner relevante People-Daten und KPIs nutzen, um fundierte Entscheidungen im Business zu ermöglichen und als strategische Sparringspartner wahrgenommen zu werden? Und wie lässt sich dabei eine wirksame und nachhaltige Brücke zur Finanzfunktion schlagen?

Gemeinsam erarbeiten wir, wie HR mithilfe von People Data vom operativen Unterstützer zur wirkungsvollen Steuerungsfunktion im Business wird – und so fundierte unternehmerische Entscheidungen ermöglicht.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Round Table

Anmeldung

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Titel Ort Termin

Die Veranstaltung findet am 12. März 2026 von 17:00 Uhr bis 20:00 Uhr in Zürich statt und ist kostenfrei.

Event Details

  • - Uhr
  • Bodega, Leon’s Loft, The Circle 21, 8058 Flughafen Zürich
  • kostenfrei
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Agenda

Agenda

  • 17:00 Uhr – 17:30 Uhr: Begrüssung & Einordnung HR als Steuerungsfunktion – vom reaktiven HR Business Partner zum aktiven Sparringpartner mit Business Impact
  • 17:30 Uhr – 18:00 Uhr: Keynote Strategic Workforce Planning als strategischer Hebel
  • 18:00 Uhr – 18:30 Uhr: Interaktive Diskussion & Erfahrungsaustausch 
  • Ab 18:30 Uhr: Apéro Riche & Networking

Speaker

Speaker

Andrina Fürer

Expertin für Unternehmenssteuerung und Daten
Horváth Schweiz

Johannes Waldinger

Experte für People Strategie und HR Operating Model
Horváth Schweiz

Ort

Veranstaltungsort

Bodega
Leon’s Loft
The Circle 21
8058 Flughafen Zürich