Diversity. Inclusion. Equity! Wir sind nicht nur stolz darauf, dass ein offener und respektvoller Umgang untereinander für uns selbstverständlich und Vielfalt elementarer Teil unserer Horváth-DNA sowie unserer Unternehmensstrategie ist. Wir sind auch stolz darauf, uns als Netzwerk auszutauschen, uns gegenseitig zu unterstützen und unsere Kultur aktiv mitzugestalten. We are Proud@Horváth!
Netzwerk Proud@Horváth
Unser Netzwerk Proud@Horváth wurde von engagierten Horváths gegründet und bietet persönlichen Austausch und Unterstützung. Gemeinsam gestalten wir unsere inklusive Kultur weiter, geben Impulse in unsere Teams und lassen uns auch von externen LGBTQIA+ Organisationen inspirieren.
Unser Engagement
Horváth auf der STICKS & STONES
Proud berichteten unsere Kolleg:innen Amelie, Asha, Christian, Jenny und Mario von ihrer Erfahrung auf der STICKS & STONES 2023 in Berlin, Europas größter LGBTQIA+ Jobmesse. Mitgebracht haben sie viele neue Kontakte und noch mehr Motivation, sich auch weiterhin intern und extern für Diversity, Equity & Inclusion einzusetzen. We all have color in our heart!
Gemeinsam mit dem Vorstand, unserer queeren Community und unseren Allies zeigten wir beim Stuttgarter CSD 2024 Flagge für Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion. Gemäß dem Motto „Vielfalt leben. Jetzt erst recht!“ We are Proud@Horváth!
Be an Ally! Principal Thomas gibt dir Einblicke in seinen Alltag und zeigt dir nebenbei, wie er sich für die queere Community engagiert.
Für mehr Diversity in der Arbeitswelt
Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt zeigen wir auch extern, was uns wichtig ist und wofür wir uns einsetzen: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.