Was wir machen
Unsere Consultants unterstützen Unternehmen und Führungskräfte mit umfassender Kompetenz in Geschäftsmodellen, Organisationsstrukturen, Prozessen und Systemen dabei, ihre Organisationen erfolgreich auf die Zukunft auszurichten. Mit Leidenschaft und Umsetzungsstärke verhelfen wir Veränderungen zum Erfolg, für das Gesamtunternehmen, für einzelne Unternehmensbereiche oder für Funktionen wie Vertrieb, Operations, Einkauf, Controlling & Finanzen, HR und IT. Horváth steht für Projektergebnisse, die nachhaltigen Nutzen und Wert schaffen. Deshalb begleiten unsere Beraterinnen und Berater Unternehmen von der betriebswirtschaftlichen Konzeption über die Verankerung in Prozessen und Systemen bis zum Change Management und Training von Führungs- und Fachkräften.
Was uns auszeichnet
Wir stehen für ein ausgeprägtes Branchenverständnis sowie höchste fachliche Expertise in sämtlichen Unternehmensfunktionen. Unser Anspruch ist es, nachhaltigen Nutzen und Wert in jedem Projekt zu schaffen, egal ob es um Wachstum, Profitabilität oder Effizienz geht. Deshalb begleiten unsere Beraterinnen und Berater die Kunden von der betriebswirtschaftlichen Konzeption über die Verankerung in Prozessen und Systemen bis zum Change Management. Zudem bieten wir gezielt Coachings und Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter an. Diese Kombination macht uns einzigartig und zeichnet uns seit vielen Jahren aus.
Neben unserer hohen fachlichen Expertise ist uns die Sicherstellung exzellenter Projektergebnisse besonders wichtig. Wir liefern, was wir versprechen. Wir sind kundenfokussiert, streben in jedem Projekt nach optimaler Kundenzufriedenheit und stehen für einen herausragenden Return on Consulting. Dies wird uns von unseren Kunden immer wieder bestätigt.
Besonderen Wert legen wir zudem auf eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit unseren Kunden – vom Top-Management bis zum einzelnen Mitarbeiter. Wir agieren dabei stets kooperativ, fair, zielorientiert und auf Augenhöhe mit unseren Gesprächspartnern. Letztendlich sind das menschliche Zusammenspiel und die Akzeptanz entscheidende Erfolgsfaktoren in jedem Transformationsprojekt.
Unsere Wurzeln
Wir wurden 1981 als IFUA Institut für Unternehmensanalysen gegründet und haben uns 1989 in Horváth & Partners umbenannt. 2021 haben wir unseren Markennamen zu Horváth verkürzt – kurz und prägnant. Unser Gründer und Namensgeber Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Péter Horváth gilt als einer der Mitbegründer des Controllings im deutschsprachigen Raum.
Wir arbeiten konsequent am Ausbau unserer Geschäftsfelder und an der Entwicklung von trendsetzenden Lösungen im Performance Management und in der Transformation. So stellen wir sicher, dass unsere Lösungen die Erfahrungen aus tausenden von Beratungsprojekten mit den neuesten fachlichen und technologischen Erkenntnissen verbinden.
Die Horváth-Gruppe
Wir sind aktuell an 14 Standorten in sieben Ländern Europas, in den USA sowie im arabischen Raum vertreten. Verantwortlich für die strategische und operative Führung der verschiedenen Horváth-Gesellschaften ist die Horváth AG, die die Managementholding der Unternehmensgruppe bildet. Entsprechend unserem partnerschaftlichen Selbstverständnis werden die obersten Führungspositionen durch Partner verantwortet.
