Märkte und Wettbewerbsstrukturen verändern sich rasant. Nur wer sich mit aktuellen Trends beschäftigt und sich neuen Herausforderungen stellt, kann in puncto Competitive Edge gewinnen. ​ Dank unserer anerkannten Thought Leadership, können wir Unternehmensverantwortlichen Potenziale und innovative Lösungswege für einen erfolgreichen Umgang mit neuen Herausforderungen und Technologien aufzeigen. Bleiben Sie am Ball…​

5th Annual Horváth CxO Priorities Study

Rebalance your Organization towards
a Digital, Deglobalized and Dynamic World

The global economy is in a constant state of change. Executives are faced with the colossal task of rebalancing their companies in this new - digital, deglobalized, and dynamic - reality. To find out what is currently driving top managers from around the world, we interviewed more than 770 CxOs from 29 countries and 14 industries in our 5th annual CxO Priorities Study.

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Top-Themen

Corporate Transformation

Die strategische, strukturelle und kulturelle Anpassungsfähigkeit Ihres Unternehmens sowie Ihrer Mitarbeitenden ist der entscheidende Faktor, um die eigene finanzielle Prosperität und Wettbewerbsfähigkeit heute und in Zukunft abzusichern. Hierfür braucht es einen ganzheitlichen Blick auf das Unternehmen und einen Plan zur grundlegenden Erneuerung. Wir nennen das Corporate Transformation.

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Sustainability & Green

Energie-, Wärme- und Verkehrswende: Die nationalen und internationalen Klimaschutzziele wie das Pariser Klimaabkommen führen zu tiefgreifenden Veränderungen von Wirtschaft und Gesellschaft. Im Rahmen des European Green Deal sind die Entkopplung des Wirtschaftswachstums von der Ressourcennutzung und die Kreislaufwirtschaft die maßgebenden Faktoren, um eine Klimaneutralität der EU bis 2050 zu erreichen. Diese „Green Transformation“ ist für viele Unternehmen unterschiedlichster Branchen Herausforderung und Chance zugleich. Unsere erfahrenen Beraterinnen und Berater unterstützen Sie dabei, Ihre Wertschöpfungskette zu dekarbonisieren und CO2-neutral zu werden.

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PEOPLE make the difference

Die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen hängt mehr denn je davon ab, neue Mitarbeitende für sich zu gewinnen, sie persönlich und fachlich zu entwickeln und langfristig zu binden. Gerade in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt mit fehlenden Fachkräften und unterschiedlichen Anforderungen aller Generationen ist es unerlässlich, den Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Geschäftsaktivitäten zu stellen.

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Data driven company

In der schnelllebigen digitalen Welt von heute sind Daten ein strategisches Gut, denn Data Driven Companys verschaffen sich Wettbewerbsvorteile. Eine klar definierte Data Strategy und eine darauf aufbauende Data Governance gewinnen daher zunehmend an Bedeutung: Ihr Unternehmen ist fähig, Daten in einem Umfeld dynamischer Technologielandschaften effektiv, effizient und zielgerichtet zu verwenden. Sie führen Digital Use Cases ein, die Ihr Geschäft fördern oder Ihre Steuerungsfähigkeit und Entscheidungsfindung optimieren. Unsere Expertinnen und Experten unterstützen Sie dabei, mithilfe von Daten Ihr Wachstumspotenzial voll auszuschöpfen und so Ihre Marktposition zu stärken.

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