Proud@Horváth

Unser Netzwerk

Diversity. Inclusion. Equity! Wir sind nicht nur stolz darauf, dass ein offener und respektvoller Umgang untereinander für uns selbstverständlich und Vielfalt elementarer Teil unserer Horváth-DNA sowie unserer Unternehmensstrategie ist. Wir sind auch stolz darauf, uns als Netzwerk auszutauschen, uns gegenseitig zu unterstützen und unsere Kultur aktiv mitzugestalten. We are Proud@Horváth!

Netzwerk Proud@Horváth

Unser Netzwerk Proud@Horváth wurde von engagierten Horváths gegründet und bietet persönlichen Austausch und Unterstützung. Gemeinsam gestalten wir unsere inklusive Kultur weiter, geben Impulse in unsere Teams und lassen uns auch von externen LGBTQIA+ Organisationen inspirieren.

Horváth auf der STICKS & STONES

Proud berichteten unsere Kolleg:innen Amelie, Asha, Christian, Jenny und Mario von ihrer Erfahrung auf der STICKS & STONES 2023 in Berlin, Europas größter LGBTQIA+ Jobmesse. Mitgebracht haben sie viele neue Kontakte und noch mehr Motivation, sich auch weiterhin intern und extern für Diversity, Equity & Inclusion einzusetzen. We all have color in our heart!

Du konntest nicht vor Ort sein? Im Blogpost von Maren, Mitgründerin des Netzwerks Proud@Horváth, findest du persönliche Einblicke.

Für mehr Diversity in der Arbeitswelt

Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt zeigen wir auch extern, was uns wichtig ist und wofür wir uns einsetzen: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. 

Mehr zur Charta der Vielfalt

In den lebhaften Gesprächen auf der der STICKS & STONES wurde deutlich, dass wir in Bezug auf Vielfalt und Inklusion bereits auf dem richtigen Weg sind. Gleichzeitig sind wir mit viel Inspiration und Motivation für weiteres Engagement nach Berlin zurückgekehrt, mit dem Ziel, nicht nur die Arbeitswelt zu einem Ort zu machen, an dem sich jede:r wohlfühlt - ohne Ausnahmen!

Asha

Bei Horváth sind alle willkommen. Wir leben einen kollegialen und freundschaftlichen Umgangston und schätzen unsere offene und konstruktive Kultur, in der jeder Mensch so sein darf, wie er möchte.

Pascal

There is no difference – and there shouldn't be a difference. Wir wollen und wir müssen sicherstellen, dass keine Differenzierung stattfindet, unabhängig von sexueller Identität und Orientierung. In meinen Jahren bei Horváth habe ich mich immer wertgeschätzt und wohl gefühlt. Wir sind bunt, wir sind stolz darauf und das ist gut so.

Maren

Wir haben die besten Leute an Bord – gemeinsam wachsen wir als Team und als Menschen, wenn wir uns mit Offenheit und Wertschätzung begegnen. Die Diversität, die jede:r von uns einbringt, macht uns stark.

Katja

Bei Horváth werden alle gleich behandelt – unabhängig von Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Hautfarbe. Bei uns zählt der Mensch!

Ueli

Horváth ist für mich ein Ort der Toleranz, voller Wertschätzung und frei von Angst und Scham. Nicht weil es gerade en vogue ist, sondern weil wir überzeugt sind, dass es uns als Team und unseren unternehmerischen Purpose nachhaltig positiv beeinflusst.

Jörg

Noch Fragen?

Maren Detel

Pascal Reichmuth

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