Die Industrie entkoppelt sich von allem, was sie bislang getragen hat – und wächst gleichzeitig weiter. Beschäftigung sinkt, Investitionen wandern ab, zentrale Funktionen verlieren an Bedeutung. Was wie ein Widerspruch wirkt, hat System. Wachstum entsteht noch, aber nicht mehr auf der Grundlage, die lange als stabil galt.
Die Veränderung geht tiefer, als einzelne Maßnahmen vermuten lassen. Unternehmen reagieren nicht einfach auf Druck, sondern stellen ihr Betriebsmodell neu auf. Die Horváth CxO Priorities Study zeigt, dass sich mehrere Grundlinien gleichzeitig verschieben. Wachstum, Wertschöpfung und Wettbewerb folgen nicht mehr denselben Mechanismen wie zuvor.
Wachstum entkoppelt sich von Beschäftigung
Der sichtbarste Bruch zeigt sich im Verhältnis von Wachstum und Beschäftigung. Unternehmen wachsen weiter, bauen parallel aber Stellen ab und senken konsequent ihre Kosten.
Unternehmensverantwortliche rechnen im Schnitt mit einem Wachstum von rund vier Prozent. Dass dieses Niveau bereits als ambitioniert gilt, zeigt, unter welchem Druck die Industrie steht. Gleichzeitig planen viele Firmen weitere Einsparungen von drei bis fünf Prozent ihres Umsatzes, während zentrale Kosten steigen. Wachstum entsteht damit nicht mehr durch zusätzliche Kapazität, sondern durch Produktivität.
Im verarbeitenden Gewerbe rechnet das Management im Schnitt mit einem Rückgang der Belegschaft von rund 4,7 Prozent. Deutschland ist überproportional betroffen – vor allem in der Automobilbranche und im Maschinenbau fallen jährlich mehrere zehntausend Stellen weg. Automatisierung und Künstliche Intelligenz verstärken diesen Trend.
Produktion wandert ab – Innovation zieht nach
Parallel verschiebt sich die Wertschöpfung. Investitionen folgen konsequent den Märkten, in denen Nachfrage entsteht – vor allem USA, China und Indien. Für viele Firmen sind diese Märkte faktisch alternativlos. Gleichzeitig wird Wertschöpfung zunehmend auch in kostengünstigere Regionen wie Osteuropa verlagert.