Position

Senior Consultant (m/w/d) Organization & Operations - Schwerpunkt Organisationsentwicklung

Standort
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Einstiegslevel
Professionals

Einstiegsdatum
nach Vereinbarung

In unserem Competence Center Organization & Operations beraten wir unsere Kunden branchenübergreifend zu allen Fragestellungen der Aufbau- und Ablauforganisation des operativen Geschäfts unserer Kunden. Unsere Schwerpunkte liegen hierbei in den Themenfeldern Kostensenkung, Organisationsentwicklung sowie Shared Services.

Das erwartet Sie

  • Erfolgreiche Beratung unserer Kunden
  • (Teil-)Projektleitung anspruchsvoller und komplexer Beratungsprojekte
  • Fachliche Steuerung der Lösungskonzeption mit den Schwerpunkten Neuausrichtung der Unternehmensorganisation, Steuerung und Restrukturierung, Konzeption und Umsetzungssteuerung von Transformations- und Veränderungsprojekten und Aufbau von Shared Service Centern
  • Gemeinsame Umsetzung der Konzepte in erfolgreicher Kundenzusammenarbeit
  • Weiterentwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen und Aufbau neuer Kontakte
  • Abhängig vom Erfahrungslevel: Lead- und Auftragsmanagement
  • Erweiterung eigener Kompetenzbereiche durch Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze und Erschließung neuer Themenfelder
  • Mitgestaltung unserer unternehmerischen Zukunft und marktbezogener Aktivitäten
  • Abhängig vom Erfahrungslevel: sukzessive Übernahme erster Personalverantwortung
  • Persönliche Förderung durch einen Mentor mit regelmäßigem Feedback
  • Entwicklung als Mentor und Führungskraft von Teammitgliedern
  • Stetige Lernkurve durch vielfältiges Weiterbildungsangebot sowie durch unsere bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Vernetzung
  • Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation
  • Möglichkeit zur Publikation und Weitergabe Ihrer Expertise bei unseren Events oder Konferenzen, in Fachbüchern oder weiteren Publikationen

Das bringen Sie mit

  • Exzellenter Hochschulabschluss –  bevorzugt Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie
  • Fundierte Kenntnisse aktueller betriebswirtschaftlicher Methoden in den Bereichen Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und Shared Service Centern
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder in vergleichbarer Funktion auf Kundenseite
  • Erfahrung in (Teil-)Projektleitung oder anderen Führungsrollen
  • Sehr gute kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Idealerweise erste Erfahrung in Lead- und Auftragsmanagement sowie in der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern
  • Verhandlungssicheres und authentisches Auftreten in deutscher sowie englischer Sprache
  • Hohe Ambitionen, Agilität und Mobilität
  • Leidenschaft für Exzellenz und hohe Leistungsfähigkeit
  • Erfahrung mit Analysemethoden sowie mit Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken 
  • Analytisches Denken und Kreativität
  • Strukturiertes, selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln
  • Unternehmergeist und Pragmatismus
  • Spaß an freundschaftlicher Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch
  • Inspirationskraft und Freude an der Entwicklung innovativer Kundenlösungen
  • Ein Schuss Humor

Ihre Vorteile bei uns

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Förderung akademischer Weiterbildung

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IT Ausstattung / mobiles Arbeiten

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