Die Topmanagerin bringt langjährige C-Level- und Executive-Board-Erfahrung aus Konsumgüter-, Technologie- und Industrieunternehmen mit
Ihre internationale Expertise umfasst Führung, Organisationsentwicklung und Transformation
Zudem treibt sie den Ausbau des Horváth-Geschäfts in der Schweiz mit voran
Die internationale Managementberatung Horváth gewinnt Birgit Maillefaud als Senior Advisor. Die erfahrene Topmanagerin begleitet Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Organisation und in komplexen Veränderungsprozessen. Dabei bringt sie umfassende internationale Expertise aus Transformations-, Integrations- und Restrukturierungsprojekten ein. Zudem unterstützt sie Horváth beim weiteren Ausbau des Geschäfts in der französischsprachigen Schweiz.
„Birgit Maillefaud hat Unternehmen in unterschiedlichen Branchen und Märkten durch anspruchsvolle Veränderungen geführt. Sie bringt einen klaren Blick für das Machbare mit, ohne dabei die Menschen aus dem Blick zu verlieren. Diese Verbindung ist eine große Bereicherung für Horváth und unsere Kunden“, sagt Jörg Schönhärl, Partner bei Horváth und verantwortlich für den Bereich Strategy & Transformation in der Schweiz.
Organisationen wirksam auf Veränderung ausrichten
Bei Horváth wird Birgit Maillefaud Kunden bei der Weiterentwicklung leistungsfähiger und resilienter Organisationen, moderner Führungsmodelle und einer umsetzungsorientierten Unternehmenskultur begleiten. Im Mittelpunkt steht das Zusammenspiel von Geschäftsstrategie, Organisationsgestaltung und Führung. Insbesondere künstliche Intelligenz verändert Geschäftsmodelle, Rollen und Arbeitsweisen grundlegend. Unternehmen müssen ihre Strukturen deshalb schneller an neue Anforderungen anpassen und zugleich Orientierung und klare Verantwortlichkeiten schaffen.
„Technologischer Wandel verlangt Unternehmen viel ab und eröffnet zugleich neue Möglichkeiten. Ich freue mich darauf, meine Erfahrung bei Horváth einzubringen und gemeinsam mit den Beratungsteams daran zu arbeiten, dass unsere Kunden leistungsfähig und wandlungsfähig bleiben“, sagt Birgit Maillefaud.
Managementerfahrung aus internationalen Unternehmen
Bevor sie zum 1. September 2026 als Senior Advisor bei Horváth startete, war Birgit Maillefaud Chief Human Resources Officer und Mitglied des Executive Board der KNF Group. Zudem leitete sie den Beirat der deutschen KNF-Gesellschaft und den Verwaltungsrat der italienischen Gruppengesellschaft. Zuvor verantwortete sie Führungs- und Transformationsprogramme bei Logitech und Coty. Während ihrer langjährigen Laufbahn bei Procter & Gamble übernahm sie internationale Vertriebs- und Personalfunktionen, unter anderem in Asien. Ihre Erfahrung umfasst Konsumgüter-, Technologie- und Industrieunternehmen sowie B2C-, B2B- und OEM-Geschäftsmodelle.
