Dietmar Ahlemann
Agile Transformationen haben bereits vor Jahren begonnen, aber viele Unternehmen stecken fest. Wie aber die stagnierende agile Transformation zu einem agile Enterprise meistern? Als Transformationsexpertinnen und -experten wissen wir, wie das geht. Wir zeigen Ihnen gern, wie Sie die Agilität in Ihrem Unternehmen fördern und organisatorische Silos überwinden. Fachkundig begleiten wir Sie auf Ihrem Weg und bauen gemeinsam ein belastbares und zukunftssicheres agiles Unternehmen auf.
Eine agile Transformation geht nur mit tiefgreifenden kulturellen und strukturellen Anpassungen. Setzen Unternehmen Veränderungen nur oberflächlich um, gefährdet dieses den Erfolg der agilen Transformation. Besonders wichtig ist, dass Sie sich klare Ziele setzen und diese kommunizieren. So holen Sie alle Mitarbeitenden an Bord und stärken die Bereitschaft, agile Prinzipien in Ihrer Organisation konsequent zu verankern. Opportunistische Einzelinitiativen? Haben keine Chance. Stattdessen nimmt die agile Transformation Ihres Unternehmens mit unserer Unterstützung an Fahrt auf. Wir schärfen Ihre Ziele, helfen bei der Umsetzung – und schon bald können Sie die erhofften Vorteile eines agilen Unternehmens genießen.
Viele Unternehmen sind in ihrer agilen Transformation mit Stagnation konfrontiert, weil nur oberflächliche Änderungen realisiert werden, ohne tiefgreifende kulturelle und strukturelle Anpassungen vorzunehmen. Die mangelnde Bereitschaft zur vollständigen organisatorischen Integration agiler Prinzipien führt dazu, dass die Transformation an Geschwindigkeit verliert und erhoffte Vorteile ausbleiben. Dies zeigt sich oft durch unklare Ziele, die den Wandel behindern und opportunistische Einzelinitiativen, die ins Leere laufen.
Wir können ihnen helfen, diese Ziele zu schärfen, wieder Geschwindigkeit aufzunehmen und die gewünschten Vorteile zu realisieren.
Dynamische Umgebungen verlangen nach Agilität. Denn agile Unternehmen sind fähig Innovationen, die Kundenzufriedenheit und ein nachhaltiges Wachstum zu fördern. Durch eine ganzheitliche Umsetzung von Agilität im Unternehmen, werden Sie schneller, besser und stärker.
Mit unserem bewährten agilen Framework unterstützen wir Ihre Organisation entlang von fünf Dimensionen zu einer ganzheitlichen agilen Transformation:
Organisationsstruktur: Dank flacher Hierarchien und selbstorganisierter Teams können Sie flexibel auf Veränderungen reagieren.
Prozesse: Eine schrittweise, iterative und inkrementelle Entwicklung ermöglicht schnelle Anpassungen an sich verändernde Märkte.
Menschen und Kultur: Durch die Förderung von Eigenverantwortung, Vertrauen und einer offenen Kommunikationskultur schaffen Sie ein Umfeld das Innovationen stärkt.
Governance: Durch einen Fokus auf klare Leitplanken statt auf starre Kontrollen fördern Sie Flexibilität und Innovation
Technologie: Transformationstreiber sind Tools und Plattformen zur Automatisierung und Skalierbarkeit, mit denen Sie eine hohe Effizienz erreichen.
Für uns ist klar: Als agiles Unternehmen sind Sie fit für die Zukunft. Genauso klar ist auch, dass eine agile Transformation mit Herausforderungen und Fragen verbunden ist. Antworten hierauf liefern wir Ihnen gern in unserer Workshop-Reihe. Unser Ziel ist es Sie, in drei Schritten für eine agile Unternehmenstransformation vorzubereiten:
1. Agilität challengen: Wir evaluieren Ihre Agilitäts-Journey, identifizieren Schmerzpunkte und entwickeln gemeinsam eine Vision für Ihr Unternehmen.
2. Outside-in-Impulse: Wir diskutieren relevante Use-Cases, um Designoptionen für Ihr Unternehmen zu erarbeiten.
3. Zielbild designen: Wir definieren ein strategisches agiles Zielbild und leiten eine passende Roadmap für die Transformation ab.