Soft Skills
Meta-Kompetenzen für die digitale Transformation
Entwickeln Sie die Meta-Kompetenzen Ihrer Führungskräfte und Teams weiter und befähigen Sie sie für die neue Arbeitswelt Die digitale Transformation wird die Art und Weise, wie wir arbeiten, stark verändern. Um in der neuen Arbeitswelt bestehen zu können, benötigen Führungskräfte und Mitarbeiter ein elementares Skill Set. Hierbei ist die Fähigkeit zentral, sich flexibel an immer wieder neue Herausforderungen anpassen zu können. Soft und Social Skills wie Kommunikation, collaboratives Arbeiten in Teams, Problemlösungskompetenz und Selbstorganisation werden zu entscheidenden Erfolgsfaktoren für die Zukunft. Kontinuierliche Weiterbildung und Kompetenzentwicklung bereiten Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter auf sich stetig wandelnde Anforderungen vor.
Wählen Sie aus den folgenden Trainingsbeispielen aus. Auf Wunsch passen wir auch gerne die Inhalte für Ihr Unternehmen individuell an. Oder wir erarbeiten für Sie im Rahmen unserer Enablement Programme eine maßgeschneiderte Gesamtlösung.
- Emotionale Intelligenz
- Erfolgreiche Entscheidungsfindung
- Kommunikation & Konfliktlösung
- Kreative Problemlösung
- Präsentation und Moderation
- Professionelles Feedback geben & nehmen
- Selbststeuerung 4.0
- Storytelling
- Verhandlungsgeschick
- Teambuilding mit TMS
Inhouse-Trainings & Enablement Programme
Wir gestalten mit Ihnen die Zukunft Ihrer Organisation
Sie suchen nach einer individuellen Lösung für Ihre Top-Herausforderung Mitarbeiter- und Führungskräfte-qualifizierung? Dann finden Sie im Rahmen unserer Enablement Programme genau den Lösungsansatz, der zu Ihren Weiterbildungszielen passt. Wählen Sie zwischen der Inhouse-Durchführung unseres Trainingsangebots und einem spezifischen Qualifikationsdesign, das auf Ihre Bedarfe zugeschnitten ist.
Zu Ihrer Weiterbildungslösung
Kontakt
Silke Rüdiger