Die Themen Restrukturierungen und tiefgreifende Transformationen wie Abbau sind gerade Dauerrealität für viele Unternehmen. Hinzu kommt, dass der Druck ebenfalls wächst, nach den Phasen des Personalabbaus und Reorganisation, wieder schnell leistungsfähig zu werden. Gerade jetzt geht es wieder darum, Kraft zu gewinnen: Wie kommen Teams nach belastenden Veränderungen zurück in ihre Stärke? Was brauchen Mitarbeitende und Führungskräfte, um wieder motiviert und handlungsfähig zu sein? Und wie kann HR diesen Weg sinnvoll begleiten? In diesem Business Breakfast sprechen wir über die Rolle von HR & Führung in der Phase nach der Restrukturierung – und wie wir aus Veränderung neue Resilienz schaffen. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Anmeldung
| Titel | Ort | Termin |
|---|---|---|
| Von der Restrukturierung zur Resilienz: HR als Business Partner im Umbruch | Online | 23.07.2025 |
Das Event findet am 23. Juli 2025 von 08:30 Uhr bis 10:00 Uhr online statt und ist kostenfrei.
Agenda
08:30 - 08:45: Begrüßung
08:45 - 09:00: CHRO Rolle in und nach Restrukturierungen
09:00 - 09:20: Rolle von Leadership in und nach Restrukturierungen
09:20 - 09:40: Use Case Vertiefung
09:40 - 09:55: Q&A
Bis 10 Uhr: Closing
Speaker
Dörte Abild
HR Expertin
Horváth
Eda Wolff
People & Change Expertin
Horváth
Kontakt
Yasmin Arndt