A koronavírus-válság gazdasági hatásainak kezelése

Keretrendszer a sikeres újraindításhoz

Tovább

Steering Business Successfully

Sok út vezet a sikerhez. A leggyorsabban velünk ér célba.

Szakértelmünk

A szakértelem versenyelőny.
A versenyelőny pedig siker.

Vállalatirányítás és teljesítményoptimalizálás a szakterületünk. No meg a szenvedélyünk. A Horváth & Partners világszerte keresett vezetési tanácsadóként segít Önnek az erőforrások stratégiaorientált felhasználásában, a növekedési lehetőségek következetes kihasználásában, hatékony struktúrák és folyamatok felépítésében. Végső soron abban, hogy rátaláljon a sikerhez vezető útra.

CxO felmérés

Fő prioritások, hogy megerősödve kerüljünk ki a válságból

Globális vállalatok körében végzett kutatásunk során 212 cégvezetőt és igazgatósági tagot kérdeztünk meg személyes interjúkon a koronavírus-válság hatásairól, a várható trendekről.

Tovább

Hogyan tudjuk visszaállítani biztonságosan a működést?

A koronajárvány új szakaszának kihívása: hogyan tudnak minimális kockázat mellett visszatérni a dolgozók a munkahelyükre, a gyárakba és az irodákba? A biztonságos visszatérés érdekében mindenkinek be kell tartani a megváltozott közös szabályokat -  nem csak az egyén, hanem a munkatársi közösség biztonsága immár a cél. Ehhez elengedhetetlen, hogy mindenki elsajátítsa a munkavégzés új szabályait.

A Safe Return to Work keretrendszer maximálisan támogatja a munkaadókat és munkavállalókat a visszatérés tervezésében és megvalósításában. Segítünk az irányelvek meghatározásában, a kommunikáció tervezésében és a munkavállalók képzésében.

Próbálja ki rövid demónkat!

„Hogyan alakítsuk újjá a működési modellt?” - Kulcstényezők a koronavírus-válságot követő szervezeti átalakításhoz

Az üzleti vezetők azzal a kihívással szembesültek egyik napról a másikra, hogy egy globális koronavírus-járványon kell átvezetniük a vállalatukat, mely az elmúlt 75 év legnagyobb válsága. Az előrejelzések a GDP súlyos csökkenését, valamint sok vállalat esetében a bevételek és a profit visszaesését jósolják. Az üzleti vezetőknek ebben a bizonytalanságban kell felkészíteniük szervezetüket a „koronavírus utáni világra”.

Tovább a White Paperhez!

Publikációk

Karrier

Az IFUA Horváth & Partnersnél a karrier egyaránt jelent szakmai és személyes fejlődést

Tovább

Nemzetközi jelenlét

Kapcsolat és útvonaltervezés irodáinkhoz

Bárhol látnak is lehetőséget a növekedésre vagy az optimalizálásra, mi ott vagyunk a helyszínen, és Önök mellett állunk a nemzetközi projektek véghezvitelében.

mutat