White Paper

Laut aktuellen Studien werden durch die Digitalisierung in den nächsten Jahren ca. 70 Prozent der traditionellen Arbeitsplätze wegfallen. Unabhängig davon, ob man das nun gut oder schlecht findet: Das ist eine Revolution, die sehr vieles auf den Kopf stellen wird – auch das Prozessmanagement. Was bedeutet diese digitale Revolution für das Prozessmanagement? Wie werden sich die aktuell etablierten Prozessmanagementansätze dadurch verändern?

Bergsmann, S. / Brenner, M.
Erschienen in: White Paper, 2018