Märkte und Wettbewerbsstrukturen verändern sich rasant. Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit – nie war dieses Bonmot aktueller. Wir zeigen Ihnen Potenziale und innovative Lösungswege für einen erfolgreichen Umgang mit neuen Herausforderungen und Technologien auf. Behalten Sie den Überblick!

Top-Themen

Shape the New Normal

Eine „neue Normalität“ zeichnet sich nach Monaten der Coronavirus-Pandemie schrittweise ab, sie bleibt jedoch in vielen Lebensbereichen weiterhin dynamisch. Nach der akuten Krisenbewältigung gilt es nun für Unternehmen, neben der Reduktion von Risiken auch konsequent neue Chancen zu erschließen. 

Erfahren Sie mehr

Top-Themen

Green Transformation

Die ambitionierten Klimaschutzziele führen zu tiefgreifenden Veränderungen der Wirtschaft sowie unserer Gesellschaft. Unternehmen aller Branchen stehen daher vor der Herausforderung ihre gesamte Wertschöpfungskette zu dekarbonisieren. Unser erfahrenes Team hilft Ihnen den Weg in die CO2-Neutralität erfolgreich zu meistern.

Erfahren Sie mehr

Top-Themen

Blockchain & DLT

Distributed-Ledger-Technologien (DLT) wie Blockchain stellen etablierte Geschäftsmodelle auf den Prüfstand. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die neuen Chancen im Umgang mit digitalen Informationen zu erkennen und zu ergreifen. Unsere Beraterinnen und Berater zeigen Ihnen, welche Potenziale mit Blockchain einhergehen.

Erfahren Sie mehr

Top-Themen

Purpose and Leadership

Wir sind überzeugt, dass erfolgreiches Wachstum und organisatorische Bestleistungen ohne einen höheren Sinn nicht ihr volles Potenzial entfalten können. Aus diesem Grund hat Horváth & Partners die Zusammenarbeit mit "Leaders on Purpose" aufgenommen.

Mehr über Leaders on Purpose

Top-Themen

Steering Lab

Um Unternehmen intelligenter, erfolgreicher und für die Zukunft fit zu machen, entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Lösungen auf Basis von Big Data und Machine Learning.

Zum Steering Lab

Top-Themen

Agile Transformation

Gemeinsam mit Ihnen etablieren wir eine schlagkräftige Organisation, in der Organisationseinheiten flexibler und reaktionsschneller sind.

Erfahren Sie mehr