Position

Senior Consultant (w/m/d) Organization - Change Management & Organisationsentwicklung

Standort
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Einstiegslevel
Professionals

Einstiegsdatum
nach Vereinbarung

In unserem Competence Center Organization & Operations beraten wir unsere Kunden branchenübergreifend zu den Themen Organisation, Prozesse und Operations. Unsere Schwerpunkte liegen hierbei in den Themenfeldern Kostensenkung und Ergebnisoptimierung, Organisationsgestaltung, Prozessmanagement, Lean Management, Operational Excellence, Supply Chain Management, Einkauf, Produktion, HR- und Change Management.

Das erwartet Sie

  • Sie beraten unsere Kunden und übernehmen die (Teil-)Projektleitung anspruchsvoller und komplexer Beratungsprojekte
  • Die fachliche Steuerung der Lösungskonzeption in den Schwerpunkten Konzeption und Umsetzungssteuerung von Transformations- und Veränderungsprojekten ist Teil Ihres Aufgabenbereichs
  • Sie betreuen und verantworten innerhalb des Kundenprojektes eigenständig einzelne fachliche Module, wie z. B. die Durchführung von Change Diagnostik und Ausarbeitung von Change- und Kommunikationsarchitekturen, die Moderation von Change-Interventionen und -Workshops, die Konzeption und Umsetzung von Feedback-Systemen und die Durchführung von Change Leader Trainings und Teambuilding Maßnahmen
  • Werden Sie kreativ und helfen Sie uns mit Ihren Ideen und Ansätze dabei, Change Management an der Schnittstelle zwischen Mensch und Technik für die digitale Transformation bei unseren Kunden zu platzieren.
  • In Zusammenarbeit mit dem Kunden setzen Sie die erarbeiteten Konzepte erfolgreich um
  • Sie entwickeln die bestehenden Kundenbeziehungen weiter und bauen neue Kontakte auf
  • Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie unsere unternehmerische Zukunft und marktbezogenen Aktivitäten
  • Abhängig vom Erfahrungslevel: Sie akquirieren neue Projekte sowie Kunden und übernehmen erste Personalverantwortung

Das bringen Sie mit

  • Exzellenter Hochschulabschluss – bevorzugt Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Organisationsentwicklung, Psychologie oder Kommunikationswissenschaften, Human Factors, MBA o. systemische Zusatzausbildungen
  • Fundierte Kenntnisse von Methoden im Kontext der Organisationsentwicklung, Digitaler Transformation, Design Thinking,  Cultural Change und Human Capital
  • Sie brennen für Themen aus den Verhaltenswissenschaften oder auch technologischen Trends und sind bereit, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in vergleichbarer Funktion auf Kundenseite
  • Erfahrung in (Teil-)Projektleitung oder anderen Führungsrollen
  • Idealerweise Erfahrung in der Akquisition von neuen Projekten und Kunden sowie in der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in deutscher sowie englischer Sprache
  • Erfahrung mit Analysemethoden sowie mit Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken
  • Spaß an freundschaftlicher Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie ein Schuss Humor

Ihre Vorteile bei uns

Onboarding & Training

Onboarding Week, E-Learnings und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

Mentoring & offene Feedbackkultur

Projektunabhängige Begleitung & Förderung

Flexibles & mobiles Arbeiten

Beim Kunden, remote oder im Büro

Bahn Card

Komfortables Reisen auch privat

Moderne Offices

Gut erreichbar und ausgestattet – Obst und Getränke sind selbstverständlich

Attraktive Vergünstigungen

Exklusive Konditionen für Sport, Kultur, Elektronik und vieles mehr

Akademische Weiterbildung

Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen

Events & Networking

Regelmäßiger Austausch ist uns wichtig - alle zusammen oder im kleinen Kreis

Sabbatical

Flexible Auszeiten für persönliche Wünsche & Ziele

Firmenwagen & JobRad

Green Car und/oder günstiges Fahrradleasing

Vorsorge & Versicherungen

Betriebliche und individuelle Angebote

Ihr Kontakt

Lea Antfang

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