Global Business Services

Prozesse optimieren und Gemeinkosten senken

Ein dynamisches Marktumfeld sowie ein steigender Kosten- und Effizienzdruck prägen zunehmend die Anforderungen an interne Unterstützungsleistungen in Prozessen wie Purchase-to-Pay, Hire-to-Retire oder Record-to-Report. Ihr Unternehmen steht vor der großen Herausforderung, Prozesse zu zentralisieren, zu harmonisieren und zu standardisieren. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Optimierungspotenziale vollständig ausschöpfen.

Funktionsübergreifende (Multi-Tower) Global Business Services

Dezentrale Leistungen bündeln und Transparenz schaffen

Mit unserem bewährten Ansatz sind Sie fähig, die Herausforderungen in Ihrem Managementalltag erfolgreich zu meistern. Hierfür implementieren wir funktionsübergreifende (Multi-Tower) Global Business Services (GBS). Bisher dezentral erbrachte Leistungen bündeln und skalieren wir für Sie. So können Sie Ihre Gemeinkosten optimieren und zudem Transparenz in Ihren Prozesse schaffen.

Verlagerung, Standardisierung, Automatisierung

Vorteile erkennen und realisieren

Wesentlicher Antrieb für die Implementierung von (Multi-Tower) GBS sind Kostenvorteile. Diese entstehen zum Beispiel dadurch, dass Ihre Prozesse teilweise an Niedriglohnstandorte verlagert oder Standardisierungs- und Automatisierungspotenziale realisiert werden. Auch qualitative Vorteile ermöglichen wir. Wie eine erhöhte Prozesstransparenz und -stabilität oder eine wirksame Steuerung der Funktionen innerhalb Ihrer Organisation, indem wir erbrachte Unterstützungsleistungen klar definieren (Service Level Agreements).

Kommunikation und Change

Mitarbeitende mitnehmen und befähigen

Um diese Vorteile realisieren zu können, ist es wichtig, die aus der GBS-Implementierung resultierenden Veränderungen zu kommunizieren und Ihre bestehende Belegschaft und Ihr zukünftiges GBS-Team frühzeitig einzubinden. Gemeinsam mit unseren Change-Expertinnen und -Experten gliedern wir die GBS-Organisation erfolgreich ein. Auch auf kultureller Ebene.

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