HR tanácsadás

A HR-menedzsment értékteremtő kialakítása

A HR terület működése alapvető változásokon esik át. Míg a HR részleg régebben tisztán adminisztratív támogató feladatokat látott el, napjainkban egyre inkább elvárják tőle az értékteremtéshez való proaktív hozzájárulást. HR szakértőink támogatásával Ön képes lesz megfelelni ennek az elvárásnak egy stratégiaorientált, hatékony, a belső ügyfelekre odafigyelő emberierőforrás-funkció segítségével.

HR-stratégia, HR-szervezet, HR-folyamatok

A HR legfontosabb elemeit hozzá kell igazítani az elvárásokhoz

HR tanácsadóink bevált megoldásokat, módszereket és eszközöket ajánlanak az Ön figyelmébe. Mindezek segítségével képes lesz az elvárásokat időben felismerni és teljesíteni. Segítünk Önnek abban, hogy

  • a HR területet stratégiai szemléletben tervezze meg és irányítsa,
  • munkaadói márkáját optimálisan pozícionálja,
  • HR részlege lean és agilis legyen,
  • hatékony HR folyamatokat működtessen,
  • digitalizálja a HR funkciót.

HR tanácsadás

HR-projektek sikeres megvalósítása

HR szakértőink különböző ügyfélprojektek során sikeresen

  • dolgoztak ki HR-stratégiákat,
  • vezettek be a HR-irányítási modelleket,
  • alakítottak ki modern HR-részlegeket,
  • hoztak létre hatékony munkaügyi folyamatokat a munkatársak teljes szakmai és személyes életpályáját átívelően,
  • digitalizálták a HR funkciót,
  •  People-Analytics szimulációkat készítettek.

Módszeres SWOT-elemzések, tudatosan felépített dashboardok kulcs-teljesítménymutókkal, releváns ágazati benchmarkok, részletes üzleti tervek, innovatív folyamatszervezés - az általunk kidolgozott, vállalati gyakorlatra szabott eszközök átlátható és hatékony működést tesznek lehetővé. Hatásos és megvalósítható megoldásokat adunk az Ön kezébe.

Szakmai hírlevél

Regisztráció