A teljesítménymenedzsment és transzformáció szakértőiként támogatjuk a vállalatokat és azok vezetőit abban, hogy szervezetüket sikeresen felkészítsék a jövőre.  
Kollégáink széleskörű kompetenciákkal rendelkeznek az üzleti modelleket, a szervezeti struktúrákat, a folyamatokat és a rendszereket tekintve. 
Szenvedéllyel és hatékony megvalósítással segítünk abban, hogy a változás sikert hozzon az egész vállalat, az egyes vállalati területek vagy a különböző funkciók – értékesítés, operáció, beszerzés, controlling & pénzügy, HR és IT - számára.

Mély szakértelemmel rendelkezünk a legkülönfélébb iparágakban, az összes vállalati funkciót tekintve. 
Olyan projekteken dolgozunk, amelyek fenntartható módon hoznak hasznot és teremtenek értéket. Ezért tanácsadóink végigkísérik ügyfeleinket az üzleti koncepció kialakításától kezdve, ennek folyamatokba és rendszerekbe történő beépítésén át egészen a változásvezetésig, valamint a vezetők és a munkatársak képzéséig.
Ez a megközelítés különböztet meg minket versenytársainktól, hosszú évek óta.
A kiváló projekteredmények biztosítása különösen fontos számunkra. Azt nyújtjuk, amit megígértünk. Minden projektben a vevői elégedettségre törekszünk, és a visszatérő megbízások ezt igazolják: ügyfeleink újra és újra megerősítik, hogy ügyfélközpontúak vagyunk.
Különös fontos számunkra az ügyfeleinkkel való bizalmas és értékes együttműködés – akár a felsővezetőkről, akár az egyes munkatársakról van szó. Mindig együttműködően, tisztességesen, célorientáltan és egyenrangúan bánunk partnereinkkel, hiszen az emberi interakciók és az elfogadás döntő sikertényező bármely transzformációs projektben.

Cégünk 1981-ben jött létre IFUA Institut für Unternehmensanalysen GmbH néven, a Horváth & Partners nevet 1989-ben kapta meg. 2021-ben rövidítettük márkanevünket Horváth-ra, amely rövid és lényegre törő. Névadó alapítónk, Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Horváth Péter a controlling egyik meghonosítójának számít Németországban.
Következetesen dolgozunk azon, hogy továbbfejlesszük iránymutató megoldásainkat a transzformáció és teljesítménymenedzsment területén. Így biztosítjuk, hogy megoldásaink ötvözzék a több ezer tanácsadási projekt tapasztalatait a legfrissebb szakmai és technológiai ismeretekkel.

Jelenleg 17 irodával képviseltetjük magunkat 7 európai országban, az Egyesült Államokban és a Közel-Keleten. A Horváth AG - mint a csoportot összefogó menedzsment holding – felelős a csoporthoz tartozó társaságok stratégiai és operatív vezetéséért. Összhangban azzal az alapelvünkkel, hogy a cégcsoport tulajdonosai kizárólag aktívan dolgozó partnerek lehetnek, a legfelső szintű vezetők a partneri körből kerülnek ki.