Változások kommunikálása

Hassunk az értelemre és az érzelemre!

Bonyolult átalakítások esetén nehéz feladatot jelent a vállalatok számára az üzenetek hiteles átadása. Azt feltételezik ugyanis, hogy a kommunikáció magától hozza az elvárt hatást, így nincs szükség arra, hogy az üzenet az érzelmeket is figyelembe vegye. Pedig ennek számos negatív következményével találkozhatunk: hiányzó elköteleződés, hibásan megvalósított elképzelések, be nem tartott költségkeretek és határidők. Szakértőink segítségével kidolgozhatja a helyes kommunikációs megközelítést és így elérheti, hogy munkatársai támogassák az átszervezést.

A változások kommunikálása javíthatja a vállalati teljesítményt

Megfelelő kommunikációval kell elindítani a változtatásokat

A változások kommunikálására olyan feladatként tekintünk, amellyel megnyerhetjük a dolgozókat, és amely segíti a megértést, bizalmat teremt az újdonság iránt és megismerteti az elképzeléseket. Kommunikációs megközelítésünk magába foglalja a változtatás valamennyi elemét, és így jóval túlmutat a pusztahelyzetfelmérésen.  Felkészítő szerepe van, támogatja a párbeszédet és lehetővé teszi a vállalat átalakítását azáltal, hogy bevonja ebbe az összes érintettet.

"Keep it smart and simple"

Változások eredményes kommunikációja a KISS elv betartásával

Tanácsadóink szívesen segítenek Önnek az érintettekkel való kapcsolattartás aktív javításában. Közösen kidolgozzuk a kommunikációs stratégiát és tervet, majd együtt végrehajtjuk ezeket. Részt veszünk a változtatás elfogadását segítő sztori kitalálásában, majd  innovatív módon eredményesen végrehatjtjuk a kommunikációt.

Az okosan megfogalmazott üzenetek, kifejező képek és vonzó formátumok egyensúlya teszi sikeressé az érzelmekre ható kommunikációt az Ön vállalatában is. Digitális eszközöket használunk, törekszünk az interaktív párbeszédre és közvetlenül bekapcsoljuk ebbe az érintetteket és a szponzorokat. A siker hozzávalói:

  • A megoldás fókuszában a kommunikáció áll.
  • A „valódi változásokra” összpontosítunk.
  • Az üzenetek emocionális hatást fejtenek ki.
  • Aktivizáljuk a címzetteket és bevonjuk őket a teljes történetbe.
  • A miért? kérdésekre adott válaszokkal erősítjük a hitelességet.

Szakmai hírlevél

Regisztráció