HR controlling nem HR vezetőknek

A képzés célja

A szervezetek közötti különbség oka az emberekben keresendő. Az egyik szervezet képes megszerezni és elkötelezni a legjobb munkaerőt, a másik nem. Mivel a személyügyi költségek a legnagyobb tételek között szerepelnek, így az emberi erőforrásokkal való gazdálkodás alapvetően befolyásolja a versenyképességet. A program résztvevői megismerkednek a HR controlling gazdag eszköztárával.

Regisztráció

Cím Helyszín Időpont

Tematika

  • Stratégia - HR stratégia - szervezet - munkakörök - szerepek - emberek
  • A HR controlling feladatai, kialakítása, hozzájárulása a szervezeti célokhoz
  • HR controlling eszközök
    - személyügyi tervezés
    - Balanced Scorecard
    - statisztikák, felmérések, benchmark adatok
    - HR teljesítménymutatók
    - ösztönzési rendszer
  • Az emberierőforrás-menedzsment „soft" eszközeinek számszerűsítése
    - motiválás
    - tudás-, kompetenciamenedzsment
    - tehetségmenedzsment
    - karriermenedzsment, életpályatervezés
    - emocionális intelligencia
    - változásmenedzsment
  • Mibe kerül a ...
    - munkaerő (vezető, diplomás szakember, ügyviteli, fizikai dolgozó)
    - toborzás, kiválasztás
    - tudás, kompetencia
    - munkaerő-fejlesztés
    - fluktuáció
    - hatékonysági problémák (pl. átfedés, párhuzamosság, tisztázatlan szerep)
    - HR adminisztráció

Részvételi információk

Részvételi díj

89.000 Ft + áfa/fő

Időtartam

1 nap

Jelentkezési határidő

2019. szeptember 13.

Pénzügyi feltételek, lemondás

  1. A rendezvényen a részvétel feltétele a részvételi díj előzetes kiegyenlítése. A visszaigazolással egyidőben előlegbekérőt küldünk.
  2. A jelentkező esetleges visszalépési szándékát kizárólag írásban jelezheti felénk a jelentkezes@horvath-partners.com címre küldött e-mailben. Telefonos vagy egyéb szóbeli lemondásokat nem áll módunkban elfogadni.
  3. Lemondási határidő: legkésőbb a képzés napja előtti 5. munkanapon 10:00 óráig bezárólag. Ebben az esetben a teljes részvételi díj visszafizetésre kerül. Ezt követően nem áll módunkban elfogadni a lemondást.
  4. A kifizetett részvételi díj szükség esetén más személyre is átruházható.
  5. A lemondási határidő utáni regisztráció esetén lemondásra nincs lehetőség.
  6. Az elektronikus jelentkezés megrendelésnek minősül, ezért utólagos reklamációkat a lemondási határidő után nem áll módunkban elfogadni. Ha a lemondási határidőig nem érkezett be írásbeli lemondás, ki kell fizetni a teljes részvételi díjat a rendezvénytől való távolmaradás vagy a díjbekérő kifizetésének elmulasztása esetén is, mivel a szervezés és előkészítés során részvételével számoltunk.

Szakmai hírlevél

Regisztráció