Út az adatvezérelt vállalatirányítás felé

A pénzügyi vezetők a korábbi évhez képest kevésbé optimisták a vállalatuk gazdasági kilátásait illetően – mutatta ki nemzetközi felmérésünk. A megkérdezettek már csak kb. 30%-a várja azt, hogy az év hátralévő részében pozitív irányú gazdasági fejlődés megy végbe a vállalatában, míg korábban ez a szám 50% körül volt. Valamint azok aránya, akik korábban hanyatlást vártak, a tavalyi 6%-ról 18%-ra nőtt. Ugyanakkor többségük úgy érzi, hogy a CFO terület jól van pozícionálva a vállalatán belül.

A digitalizáció hatásainak eredményeként olyan témák kerülnek előtérbe, jelentenek kockázatot a CFO területen, mint a kiberbiztonság, a fenntarthatóság kezelése és az adatok még fokozottabb kiaknázása. Legfontosabb feladatuknak a CFO-k a munkaerő fejlesztését és kompetenciaépítését látják, majd közvetlenül utána a pénzügyi folyamataik harmonizációját és a globális adatintegrációban való előrelépést. A fejlődést leginkább gátló tényezőknek a klasszikus silószerű gondolkodást, nem megfelelő governance-t és change managementet látják a vezetők.

Az adatvezérelt vállalatirányítás transzformációjába a CFO-k több, mint háromnegyede jelentős erőforrást allokál. A transzformáció eredményeképpen elsődlegesen a jobb forecastingot, tervezési folyamatokat várják, valamint a gyorsabb és jobb minőségű döntéshozatalt. Az adatkultúrát egyelőre a legtöbb CFO még fejletlennek ítéli meg vállalatán belül; csak minden ötödik elégedett vele. A data governance téma jelentősége folyamatosan nő a pénzügyi vezetők véleménye szerint, de egyelőre csak minden második szervezetben sikerült megvalósítani a jól működő data governance-t.

A tanulmányban több, mint 150 pénzügyi (felső)vezető vett részt, a korábbi évekhez hasonlóan különböző iparágakból, különböző országokból, különböző éves árbevételt elérő vállalatok szerepelnek a kutatásban.

Ha szeretné megkapni angol nyelvű tanulmányunkat, kérje el a
diana.lekly@horvath-partners.com címen a következő adatok megadásával: név, beosztás, vállalat, telefonszám.

Szerző:

Bagoly Boglárka, vezető tanácsadó