
Expertise
HR Target Operating Model
Wir schaffen Mehrwert durch wirksame HR-Arbeit.
Expertise
Wir schaffen Mehrwert durch wirksame HR-Arbeit.
Dem Bereich Human Resources (HR) kommt eine wichtige strategische Rolle in Unternehmen zu. Doch oft stellen wir fest, dass er in operativen Routinen und administrativen Aufgaben feststeckt, statt die Unternehmensziele aktiv zu unterstützen. Insbesondere mit Blick auf die Herausforderungen durch die Digitalisierung oder den Fachkräftemangel muss sich HR organisatorisch, personell und strategisch neu aufstellen. Ist Ihr HR-Bereich bereits Zukunftsgestalter oder Aufgabenverwalter? Dieser Frage gehen wir mit Ihnen auf den Grund. Mithilfe eines HR Target Operating Models (TOM), richten wir Ihre HR-Funktion neu aus und entfalten so ihren vollen Wert.
Ein zukunftsorientiertes HR TOM ist für uns der Schlüssel für eine leistungsfähige HR-Funktion. Bei der Erstellung und der Umsetzung begleiten wir Sie Schritt für Schritt:
Mit einem tiefen Verständnis für Organisationen und HR als strategischen Erfolgsfaktor begleiten wir Sie bei der zukunftsfähigen Ausrichtung Ihrer HR-Arbeit. Unser Beratungsansatz ist ganzheitlich und verbindet fundierte funktionale Expertise mit praxiserprobtem Know-how aus Wirtschaft und Beratung – unterstützt durch ein erfahrenes Netzwerk aus Senior Advisors. Egal ob Sie den Status quo auf den Prüfstand stellen wollen oder Ihre HR-Organisation grundlegend transformieren möchten: Wir begleiten Sie entlang Ihrer gesamten HR-Transformation.
Ein zukunftsfähiges HR Target Operating Model setzt den strategischen Rahmen, um People, Prozesse und Technologie kontinuierlich auf die Wertschöpfung des Unternehmens auszurichten.
Roxana Boramir | Partnerin S&T Organization & HR