Expertise
Cultural Development
Wir entwickeln Ihre Unternehmenskultur ganzheitlich.
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Datenbank mit ganzheitlichen Change Management KPI-Sets
Sie stehen vor der Herausforderung in einer Transformation oder auch generell, ihre Innovationskraft, Effizienz und Mitarbeitendenbindung zu stärken. Wir beobachten hier oft, dass Ihnen nicht die Strategie fehlt, sondern die passende Unternehmenskultur. Kultur kann einen Vorsprung schaffen – sie kann aber auch Veränderung verhindern. Wir unterstützen Sie dabei, kulturelle Hebel für Transformationen gezielt zu nutzen und Ihre Organisation zukunftsfähig aufzustellen. Dabei helfen wir auch, eine gesunde Performance-Kultur zu etablieren – mit klaren Erwartungen, echter Verantwortung und einem gemeinsamen Verständnis von Wirkung und Beitrag Ihrer Zielkultur.
Unser Lösungsansatz
Unser Lösungsansatz
Unser Kulturentwicklungsansatz
Wir machen Unternehmenskultur greifbar, steuerbar – und wirksam.
Mit unserem 4A-Ansatz entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine strategie-unterstützende Kultur. Von der fundierten Analyse (analyze) über die gezielte Aktivierung (activate) und Unterstützung (advance) bis hin zur nachhaltigen Verankerung (anchor). Dabei legen wir mit diesem Vorgehen großen Wert auf strategische Relevanz, kommunikative Verankerung und konkreten Alltagsbezug. Wir begleiten Sie dazu mit erprobten Formaten – ob es um das Ziel-Kulturprofil, das Führungsleitbild, den Kulturdialog oder Werte-Gamification geht. In unserer Zusammenarbeit verbinden wir Methodentiefe mit Pragmatismus – und sorgen für einen echten Kulturwandel mit spürbarem Mehrwert.
Unser Kulturportfolio
Wir fokussieren für einen wirksamen Alltagstransfer
In unserem Beratungsalltag erleben wir immer wieder, wie entscheidend die Unternehmenskultur für Transformationserfolg, Mitarbeitendenzusammenhalt und Führungsstärke ist. Ob im Rahmen einer Post Merger Integration, Reorganisation oder strategischem Wandel, ob als alleinstehende ganzheitliche Kulturentwicklung oder fokussierte Kulturdimensionen wie Performance- oder Fehlerkultur: Wir gestalten die kulturelle Entwicklung Ihres Unternehmens so, dass sie auch wirklich Wirkung zeigt. Mit unserem 4A-Ansatz schaffen wir Klarheit, Beteiligung und einen praxistauglichen Alltagstransfer. Wir bringen psychologisches Wissen, Branchenexpertise und Change-Erfahrung und haben ein Ziel im Blick: dass Ihre Zielkultur nicht nur formuliert, sondern auch langfristig gelebt wird.
Kundenprojekte
Kundenprojekte
>150
Transformationen mit integriertem Change Management
9,6
NPS für Veränderungsmanagement
Kontakt
Kultureller Wandel ist kein Schnellschuss – sondern ein strategischer Prozess, der über langfristigen Erfolg entscheidet.
