Expertise

Change Analytics & Monitoring

Wir erhöhen die Wirksamkeit Ihrer Transformation.

Change Analytics & Monitoring

Veränderungen und Transformationen effektiv und wirksam zu steuern – damit sind Funktionen in Unternehmen aller Branchen beschäftigt. Das liegt nicht zuletzt an einer immer höheren Veränderungsgeschwindigkeit und -komplexität durch sich schnell verändernde interne und externe Anforderungen. In unserem Beratungsalltag erleben wir, dass Akzeptanz und eine nachhaltige Verhaltensänderung entlang definierter Projektziele kritische Erfolgsfaktoren von Transformationsvorhaben sind. Denn sie reduzieren Widerstände und minimieren Performance-Verluste. Auch bei Ihrem Veränderungsvorhaben unterstützen wir Sie fachlich und datengetrieben. Mit unserem Change-Analytics-Ansatz schaffen wir Transparenz über Fortschritt und Erfolg und erhöhen so die Wirksamkeit Ihrer Transformation.

Unser Lösungsansatz

Unser Lösungsansatz

Unser Change Analytics & Monitoring Ansatz

Wir setzen Kennzahlen gezielt ein

Anhand von Kennzahlen überprüfen wir entlang unserer Change Management Frameworks gezielt die Effektivität und den Erfolg Ihres Transformationsvorhabens. Hierbei gehen wir modular vor und wählen die wichtigsten KPIs für das Monitoring aus. Auf diese Weise schaffen wir eine wertvolle Grundlage, um Maßnahmen für eine wirksame Veränderungsbegleitung abzuleiten:

  • Gewinnung von Informationen zu Effektivität und Fortschritt der Veränderung durch ein gezieltes Monitoring im Projektverlauf
  • Frühzeitige Reaktion auf Herausforderungen und Widerstand im Projektverlauf durch die frühzeitige Erkennung von Risiken bei Stakeholdern
  • Erkenntnisse zu Veränderungsmustern in der Organisation um die Steuerung zukünftiger Projekte und Initiativen zu verbessern.

Unser Monitoring Vorgehen

Wir verknüpfen Daten ganzheitlich

Während unseres Change Monitorings erheben wir erprobte KPIs und setzen gezielt Fragebögen ein. Auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse können wir effektive Change-Management-Maßnahmen ableiten. Dabei bauen wir auf initial durchgeführte Diagnostik Maßnahmen wie Stakeholder- oder Impact-Analysen auf und interpretieren die gesammelten Daten immer unter Berücksichtigung früherer Erkenntnisse, um eine maximale Wirksamkeit Ihres Transformationsvorhabens zu erreichen. Für unser Monitoring nutzen wir ready-to-use Tools, die wir auf die spezifische Veränderung Ihrer Organisation anpassen. Gemeinsam mit Ihnen, legen wir auf Basis gewonnener Erkenntnisse spezifische Maßnahmen fest, um die weitere Veränderungsbegleitung zu verbessern. Dabei fließen unsere Erfahrungswerte aus vielfältigen Change-Projekten ein und unsere Experten unterstützen Sie bei der weiteren Maßnahmen-Umsetzung.

Weitere Change Assessments

Wir schaffen ganzheitlich Transparenz

Neben unserem erprobten Change Analytics Ansatz setzen wir auch gezielt Assessments und eine große Bandbreite von Analyse- und Diagnostikverfahren ein, um Ihre Organisation zukunfts- und wettbewerbsfähig aufzustellen. Je nach Bedarf setzen wir Kompetenz- oder Netzwerkanalysen, Team- oder Führungskräfte-Diagnostik-Tools, oder unseren Culture Health Check ein, um Bedarfe und Handlungsfelder in Ihrer Organisation zu bestimmen.

Kundenprojekte

Kundenprojekte

9,6

NPS für Veränderungsmanagement

>150

Transformationen mit integriertem Change Management

1

Datenbank mit ganzheitlichen Change Management KPI-Sets

Kontakt

Was im Controlling längst Standard ist, macht Change Analytics im Wandel möglich: Messbare KPIs für Verhaltensänderung – für sichtbare Erfolge und eine agile Steuerung Ihrer Transformation.

Sascha Lindner | Partner People & Change

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