Startul Dvs.: Onboarding, Mentoring & Networking

Determinati nivelul de senioritate, incepeti, acomodati-va si cresteti.

Pozitia viitoare in companie depinde de realizarile Dvs.: in functie de gradul Dvs. academic, experienta profesionala, punctele forte si preferintele Dvs., vom personaliza urmatorii pasi ai carierei Dvs.

Etapele noastre de cariera

Puteti sa va incepeti cariera alaturi de noi prin intermediul unei diplome de licenta sau master. Sau, in functie de experienta Dvs. profesionala, in mod individual.

Onboarding

Zilele de onboarding reprezinta evenimentul nostru introductiv central. Inca din prima zi, veti obtine informatii importante si veti stabili contactul cu noii colegi.  

La putin timp dupa aceea, va invitam la saptamana noastra de onboarding. Aici veti obtine o imagine de ansamblu asupra structurii noastre organizationale. Veti invata mai multe despre strategia si valorile noastre, despre abordarile noastre de project management si standardele noastre de calitate. Consultantii nostri cu experienta va ofera o perspectiva aprofundata asupra solutiilor noastre. In plus, trainerii externi va ofera o calificare metodologica.

Puteti aplica noile impulsuri in rezolvarea unui studiu de caz real si veti prezenta rezultatele in fata partenerilor si membrilor conducerii. 
Apoi veti fi implicat, cat mai curand posibil, in primul Dvs. proiect de consultanta, deoarece credem cu tarie ca astfel va veti dezvolta in mod optim cariera, prin contributia activa in proiecte.

Mentoring

Fiecare consultant are alocat un mentor cu experienta, ca persoana de contact independenta de proiect, care va insoteste si va sfatuieste din prima zi - atat profesional, cat si personal. Impreuna cu mentorul se stabilesc obiective, precum si atributii si prioritati de dezvoltare. Primiti feedback in mod regulat si sfaturi utile pentru crearea unei retele personale. In acest fel, cariera Dvs. este sustinuta si promovata in cadrul companiei.

Networking

Horváth Camp

Horváth Camp este evenimentul nostru intern, care se desfasoara anual. Aici se reunesc toti angajatii Horváth - la nivel international – pentru cateva zile intr-o locatie exclusiva din strainatate. Facem schimb de cunostinte si experiente si astfel invatam unul de la celalalt. Printre temele principale se numara domeniile de consultanta, schimbul de experienta din proiecte, precum si workshops privind competentele sociale si interculturale. De asemenea, spiritul de echipa si voia buna sunt nelipsite: Horváth Camp se caracterizeaza printr-o atmosfera relaxata, iar formatia noastra de rock asigura de fiecare data buna dispozitie.