HR Consulting

Dezvoltarea unui management al resurselor umane cu valoare adaugata

Managementul resurselor umane se afla in curs de schimbare profunda. In trecut, divizia Human Resources (HR) actiona ca o functie pur administrativa, dar in prezent, contributia proactiva este din ce in ce mai solicitata din partea HR. Expertii nostri in HR va vor sprijini la indeplinirea acestei cerinte prin dezvoltarea unei functii strategice, eficiente si orientate spre client a resurselor umane.

Strategia, organizatia si procesele de HR

Orientarea elementelor esentiale de HR in functie de nevoi

Consultantii nostri va ofera solutii, metode si instrumente dovedite in domeniul HR. Acestea va permit sa recunoasteti din timp cerintele si sa le implementati intr-un mod direct. Va sprijinim in:

  • Planificarea si coordonarea strategica a functiei HR
  • Pozitionarea optima a brandului de angajator
  • Dezvoltarea organizatiei HR intr-un mod suplu si agil
  • Crearea proceselor eficiente de HR
  • Digitalizarea functiei HR

HR Consulting

Implementarea cu succes a proiectelor de HR

Expertii nostri au reusit cu succes in diferite proiecte de HR sa:

  • Defineasca strategii de HR
  • Implementeze modele de management al HR
  • Dezvolte organizatii moderne de HR
  • Creeze procese eficiente de HR pentru diferitele etape profesionale si personale ale angajatilor
  • Digitalizeze functia de HR
  • Efectueze simulari People Analytics

Experienta noastra arata ca, prin intermediul instrumentelor practice dezvoltate, de exemplu analize SWOT sistematice, KPI Dashboards, Benchmarks specifici industriei, Business Cases detaliate si fluxuri inovatoare de procese, se asigura o abordare transparenta si eficienta. Si care va aduce solutii care functioneaza si sunt viabile pentru Dvs.