Procesul de aplicare & Sfaturi pentru pregatire

Cerintele noastre 
Pentru o activitate studenteasca sau un stagiu de practica, aveti nevoie de o diploma de liceu, cu performante foarte bune. Va aflati in cel putin cel de-al doilea semestru de studiu si aveti disponibilitate de cel putin doua luni. Va recomandam sa trimiteti aplicatia cu aproximativ 3 luni inainte de data dorita de incepere.
In general, ne puteti convinge cu pasiunea pentru excelenta, gandirea analitica si creativa, puterea de executie, spiritul de echipa, precum si voia buna. Cautam colegi si colege care sa ne inspire. 

Documentele pentru aplicatie
Preferam aplicatiile prin intermediul platformei noastre online. Puteti incarca foarte simplu toate datele online. Va rugam sa luati in considerare ca vom analiza doar aplicatiile complete, care includ o scrisoare de intentie, CV si certificatele / diplomele aferente.
Pentru aplicatii pentru stagii de practica, va rugam sa specificati si perioada dorita, astfel incat sa putem aloca si procesa cererea Dvs. in mod corect. Va recomandam sa trimiteti aplicatia cu aproximativ 3 luni inainte de data dorita de incepere.

Procesul de selectie
Daca ne-ati convins cu documentele din aplicatie, atunci va vom invita la o discutie personala.
Pentru cele mai multe pozitii nu avem restrictii de timp - prin urmare aveti posibilitatea de a aplica pe tot parcursul anului. Vom verifica documentele primite de la Dvs. si vom analiza compatibilitatea cu diverse pozitii. Pentru startul in companie pe postul de Practicant va vom invita la o discutie personala, in care dorim sa va cunoastem si sa ne facem o impresie asupra nivelului Dvs. de cunostinte.

Cerintele noastre
In calitate de Young Professional, dispuneti de o diploma de absolvire cu performante academice foarte bune, din partea unei universitati cu profil de business sau tehnic. Pe perioada studiilor ati aprofundat diverse teme de interes pentru domeniul consultantei, prin selectarea directiilor relevante de studiu, precum si prin stagii de practica. 
In general, ne puteti convinge cu pasiunea pentru excelenta, gandirea analitica si creativa, puterea de executie, spiritul de echipa, precum si voia buna. Cautam colegi si colege care sa ne inspire. 

Documentele pentru aplicatie
Preferam aplicatiile prin intermediul platformei noastre online. Puteti incarca foarte simplu toate datele online. Va rugam sa luati in considerare ca vom analiza doar aplicatiile complete, care includ o scrisoare de intentie, CV si certificatele / diplomele aferente.

Procesul de selectie
Daca ne-ati convins cu documentele din aplicatie, atunci va vom invita la o discutie personala.
Pentru cele mai multe pozitii in Consulting nu avem restrictii de timp - prin urmare aveti posibilitatea de a aplica pe tot parcursul anului. Vom verifica documentele primite de la Dvs. si vom analiza compatibilitatea pe diverse pozitii. 
Pentru un post in calitate de Absolvent sau Young Professional, va vom invita la doua runde de interviuri cu studii de caz si prezentari.

Cerintele noastre
In calitate de Professional aveti deja experienta in consultanta in management. Sau alternative aveti experienta relevanta in proiecte si cunostinte din industrie sau servicii, abordand teme de Management al Performantei sau de Optimizare a Performantei. 
In general, ne puteti convinge cu pasiunea pentru excelenta, gandirea analitica si creativa, puterea de executie, spiritul de echipa, precum si voia buna. Cautam colegi si colege care sa ne inspire.

Documentele pentru aplicatie
Preferam aplicatiile prin intermediul platformei noastre online. Puteti incarca foarte simplu toate datele online. Va rugam sa luati in considerare ca vom analiza doar aplicatiile complete, care includ o scrisoare de intentie, CV si certificatele / diplomele aferente.

Procesul de selectie
Daca ne-ati convins cu documentele din aplicatie, atunci va vom invita la o discutie personala.
Pentru cele mai multe pozitii in Consulting nu avem restrictii de timp - prin urmare aveti posibilitatea de a aplica pe tot parcursul anului. Vom verifica documentele primite de la Dvs. si vom analiza compatibilitatea pe diverse pozitii. 
Pentru un post de Professional, cu experienta profesionala relevanta, va vom invita la doua runde de interviuri cu studii de caz si prezentari. Procesul de selectie va fi adaptat in functie de exprienta concreta, pozitia si functia vizata. In dialogul nostru ne vom exprima asteptarile reciproce, oportunitatile si sinergiile, pentru a stabili posibila optiune de colaborare.