Logo Print

Business-driven transformation IT – alinierea consecventa a transformarii IT la o utilitate ridicata a afacerii

Imaginea ideala a unei tehnologii IT moderne este cea in continua schimbare, care aplica in timp scurt cerintele de business si care aduce un plus de valoare. Presiunea crescatoare a schimbarii generata de megatrenduri, cum ar fi digitalizarea, Industria 4.0, Blockchain etc., face ca acest scop sa fie mai necesar ca oricand. In plus, caracteristicile percepute pozitiv ale campionilor in digitizare sunt rapid formulate intern ca cerinte pentru functia IT („Simplu ca Apple” – „Inovator ca Google”).

In vederea realizarii acestui obiectiv este nevoie de stabilirea unor planuri majore de transformare IT. Se stabilesc, insa, accentele potrivite in acest sens? Horvath & Partners va ajuta sa va aliniati transformarea IT cu o performanta ridicata pentru business:

  • Transformation Portfolio Assessment & Restatement
    Proiectele de transformare IT in domeniul initiativelor de digitalizare reprezinta planuri prioritare care necesita resurse considerabile. Sunt necesare decizii clare de prioritizare pentru a asigura o alocare eficienta a resurselor si pentru a diferentia in mod clar intre necesitate, oportunitate si „mine de aur”. Noi va putem ajuta sa aduceti transparenta in portofoliul Dvs. de transformare si va putem oferi recomandari clare pentru orice decizie de restructurare necesara.
  • Dezvoltarea unui Business Case
    Pentru majoritatea proiectelor de transformare se realizeaza un Business Case, care este preponderent de natura financiara; obiectivele calitative sunt luate in considerare in mica masura. Dezvoltarea unui Business Case este considerata obligatorie, iar in opinia noastra, este deseori esentiala sub forma unui exercitiu complex. Noi va putem ajuta sa creati un Business Case raportat la necesitatile afacerii Dvs., sa reevaluati Business Cases existente si sa urmariti progresul pe toata durata proiectului.
  • IT Workforce Transformation
    Proiectele de transformare, alaturi de un mediu de lucru dinamic, conduc la schimbari majore ale activitatilor si capacitatilor personalului IT. Politica IT cu privire la resursele umane trebuie sa ia in considerare aceste circumstante pentru a se asigura ca structura IT se poate transforma. Va putem sustine in obtinerea transparentei cu privire la capacitatea de transformare a personalului IT si va putem asista in vederea implementarii programului de transformare a personalului.