Logo Print

Managementul performantei pentru sectorul public

Sectorul public trebuie sa faca fata schimbarilor majore de ordin social, politic si tehnologic. Modificarile demografice, procesele de armonizare si consolidare la nivel national si european, precum si evolutiile rapide din sectorul IT sunt parte a factorilor dinamici care favorizeaza si permit dezvoltarea continua.

Aceste dezvoltari continue presupun pentru toate organizatiile din sectorul public si non-profit, adoptarea unor procese de ajustare cu scopul de a face fata competitiei, care este in curs de dezvoltare respectiv intensificare. Este nevoie ca resursele aflate la dispozitie sa fie utilizate cat mai eficient si orientat spre atingerea obiectivelor, dar in acelasi timp sa se raspunda cerintelor tot mai mari ale tuturor partilor interesate. Este de la sine inteles faptul ca o asociatie profesionala trebuie sa faca fata unor provocari diferite in comparatie cu un minister, o universitate sau o institutie bisericeasca.

Suntem familiarizati cu conditiile specifice de desfasurare a activitatii clientilor nostri din diversele segmente ale sectorului public si tinem cont de acestea in elaborarea si implementarea de solutii potrivite.

Contact

Anikó Somodi
+40 31 62018-88  
asomodi@horvath-partners.com