Logo Print

Modelarea viitorului pentru sectorul public

Prin intermediul digitalizarii se transforma mediile de lucru, comunicarea in domeniul privat si profesional, dar si forma si disponibilitatea serviciilor. Sunt create noi modele de afaceri, iar acestea inlocuiesc ofertele traditionale. Anumite cerinte specifice diferitelor profesii se modifica sau devin desuete; concomitent apar altele complet noi. Ciclurile de inovatii se reduc de la ani la luni, intervalele de realizare a proiectelor de mai multe luni sunt inlocuite frecvent cu numai cateva saptamani, cu accelerari semnificative la interval saptamanal. Concomitent avanseaza procesul de transformare demografica.

Digitalizarea reprezinta mult mai mult decat o transformare tehnologica. Aceasta nu se rezuma la sistemele tehnice, ci include si procesele si oamenii. Aceasta nu ofera doar potentialul de asigurare a eficientei administratiei, ci garanteaza si atingerea unui nou nivel. Pe de alta parte, este considerata si o amenintare pentru locurile de munca, precum si pentru sfera privata a cetatenilor si a angajatilor.

In acest context, evolutiile implica adaptari complexe pentru toate organizatiile din sectorul public, precum si din domeniul non-profit. In acest context este vizata influentarea activa a transformarilor si valorificarea acestora pentru a beneficia de resursele disponibile cat mai concentrat posibil pentru atingerea scopurilor, precum si cat mai eficient. Din punctul nostru de vedere, este evident ca o asociatie profesionala se confrunta cu provocari diferite in comparatie cu un minister, o universitate sau cu o institutie religioasa. In acest context sunt necesare solutii adaptate perfect la cerinte.