Logo Print

Dezvoltarea organizationala - proiectarea si optimizarea eficienta a structurilor

Cresterea, volatilitatea pietelor, digitalizarea sau repozitionarea strategica a domeniilor de business necesita o examinare periodica a structurilor si a proceselor existente. Focusul va fi intotdeauna pe doua obiective: in primul rand pe o structura eficace, si in al doilea rand pe o cooperare eficienta in cadrul organizatiei.

Structurile eficace ale companiei sunt caracterizate printr-o referinta clara la obiectivele strategice ale acesteia si sunt in conformitate cu conceptul de management.

Organizatiile care opereaza eficient se definesc prin roluri si responsabilitati clare care nu se suprapun. Totodata, inteleg sa utilizeze resursele cat mai flexibil si sa materializeze oportunitatile in mod consecvent prin gruparea resurselor (Shared Services) sau prin externalizarea anumitor activitati (Sourcing). In acest sens, structura societatii, modelele de tarifare si valoarea adaugata joaca un rol fundamental.

Prin abordarea noastra de Organizational Performance va sustinem in asigurarea succesului sustenabil din perspectiva organizationala.

Intr-un proiect de optimizare organizationala verificam si dezvoltam impreuna factorii de decizie si noile structuri ale companiei, in special in ceea ce priveste rolul si responsabilitatile sediului central. Prin analize sistematice ale organizatiei identificam potentialul de eficientizare. Apoi derivam recomandari concrete si implementabile, care influenteaza o mare parte a personalului.

Cunoastem cerintele specifice ale industriei si avem experienta necesara sa sprijinim companiile care doresc sa isi imbunatateasca performanta organizationala.

Contact

Aura Cadis
+40 31 62018-88  
acadis@horvath-partners.com