Logo Print

Onboarding

Bineinteles ca startul la Horváth & Partners este individual: depinde de statutul concret, fie ca sunteti proaspat absolvent, aveti un an de experienta sau experienta profesionala semnificativa. Un aspect ramane totusi neschimbat: toti noii angajati isi incep activitatea la noi cu un eveniment important de introducere.

Aici veti obtine o privire de ansamblu a structurii noastre organizationale. Veti invata, de asemenea, mai multe despre strategia si valorile noastre, abordarile noastre in managementul de proiect si standardele noastre de calitate. In plus, va construiti primele contacte cu colegii, care isi incep in acelasi timp cu dvs. activitatea la Horváth & Partners.

In plus, va aducem la cunostinta aspecte esentiale de specialitate si metodologice. Consultanti cu experienta va vor oferi o perspectiva aprofundata asupra solutiilor noastre. Totodata are loc o calificare metodica cu ajutorul unor traineri externi. Profitati de posibilitatea de a va extinde reteaua de contacte - atat cu ceilalti colegi, care si-au inceput activitatea in ultimele luni, cat si cu colegii nostri mai vechi.

Apoi veti incepe cat mai repede primul dvs. proiect. Suntem de parere ca procesul de invatare este cel mai eficient prin munca activa in cadrul proiectelelor, la care se adauga provocarile specifice.

Mentoring

La fel ca fiecarui consultant de la Horváth & Partners, si dvs. va va sta aproape un Mentor cu experienta, in calitate de persoana de contact independent de proiect, care va va ghida din prima zi - atat profesional, cat si personal.

Cu Mentorul dvs. va veti stabili obiective, sarcinile si prioritatile de dezvoltare. In acest fel, cariera dvs. va fi treptat construita, sustinuta si promovata.

Mai ales in primii doi ani, Mentorul are grija de implicarea adecvata in cadrul proiectelor pentru Mentee, care sa se potrivesca cu pregatirea profesionala si care sa reprezinte in acelasi timp o provocare. In timp va veti construi in mod activ propria retea de contacte - desigur ca mentorul va va asista ca de obicei in selectarea proiectelor relevante.