Logo Print

Cine este bun, poate deveni si mai bun

O descoperire inteligenta – pe care o puteti experimenta la noi. Poate ca acesta este de fapt secretul succesului nostru. Pentru ca angajatii nostri sunt entuziasmati de schimbari, le place sa optimizeze lucrurile curente si sa creeze noutati. Si totodata, activitatile acestea presupun si dezvoltarea lor profesionala constanta. Fie ca este vorba de procesul de invatare in cadrul proiectelor alaturi de Mentor, programul structurat de knowledge management, curriculum de training din cadrul Camp sau activitatea stiintifica in cadrul studiului postuniversitar sau al unui program de (Executive) MBA. 

Cu siguranta, placerea de a lucra nu trebuie neglijata. Suntem de parere ca umorul ajuta la depasirea unor situatii solicitante in proiecte si la intarirea spiritului de echipa. Din acest motiv va oferim, pe langa programele de formare profesionala, o multitudine de evenimente si formate care sustin schimbul de informatii si networking-ul. Aici se numara si intalnirile constante la nivel de birou si activitatile comune din cadrul echipelor de proiect.

Daca doriti sa va dezvoltati in fiecare zi si sa deveniti o parte a culturii nostre organizationale unice, la noi veti gasi mediul potrivit.

Curriculum de training

Cu programele noastre interne atractive de training, pe baza nevoilor specifice, va asiguram calificarea intr-un mod sistematic. Aici va puteti dezvolta nu numai abilitatile metodologice si sociale, dar totodata va puteti extinde continuu cunostintele de specialitate si veti putea invata de la experti.

La inceputul carierei dvs., in curricula noastra interna sunt prevazute training-uri de baza si o pregatire generala asupra domeniului de consultanta. Pe parcursul carierei dvs. si odata cu cresterea responsabilitatilor in proiecte, calificarile dvs. se vor extinde in directia competentelor de leadership, a metodologiilor de achizitii si a intocmirii de oferte profesionale de specialitate.
Fiecare consultant si fiecare consultanta din compania noastra este incurajat/a sa se concentreze permanent pe propriile calificari. Pentru aceasta, in urma unor discutii cu Mentorul se realizeaza un plan anual de dezvoltare, care cuprinde training-uri interne si externe, pentru a fi intotdeauna cu un pas inainte in ceea ce priveste expertiza.

O combinatie sanatoasa. Pentru Dvs. si pentru succes.

Horváth Business School

Elementul central al programei interne este sesiunea anuala a Horváth & Partners Business School, care dureaza intre doua si cinci zile.

Aceasta este baza pentru aprofundarea cunostintelor de specialitate. Elementele de educatie sunt adaptate nivelului de experienta al fiecarui consultant, astfel incat provocarile zilnice dintr-un mediu dinamic sa fie rezolvate cu succes.

Este o oportunitate ideala de dezvoltare continua prin oferta vasta de training-uri, precum si de ancorare la peergroup-ul din cadrul companiei.

Pentru ca suntem constienti ca fiecare angajat are o responsabilitate speciala in companie si dorim ca fiecare in parte sa fie calificat si sustinut in cel mai bun mod posibil.

Horváth Camp

O data pe an ne intalnim cu totii! In cadrul Horváth Camp, un eveniment exclusiv pe durata mai multor zile, de obicei organizat in strainatate, le oferim tuturor angajatilor posibilitatea schimbului de cunostinte si invatarii de la ceilalti. Printre temele de baza din cadrul Camp se numara domeniile de consultanta ale Horváth & Partners, schimbul de experiente din proiecte, precum si workshop-uri pentru dezvoltarea competentelor sociale si interculturale. Camp are totodata obiectivul – si acest lucru este foarte important pentru noi – de a mentine periodic contactele si de a sustine discutiile informale dintre colegi.

In plus exista un Horváth Band, format din colegii nostri, care contribuie muzical la buna dispozitie din cadrul Camp-ului, aducand ceva nou in fiecare an si asigurand astfel o experienta memorabila.

Program de Scholarship

Interesul nostru pentru abilitatile individuale si dezvoltarea dvs. pe termen lung este confirmat si de sprijinul pe care vi-l acordam in obtinerea de calificari academice. In cadrul Programului nostru de Scholarship, noi incurajam consultantii sa-si finalizeze studiile, programul de MBA sau diverse programe de masterat in domeniul de business.

Datorita radacinilor sale in domeniul stiintei, Horváth & Partners are numeroase contacte cu lumea academica. Schimbul de idei cu persoane importante din cercetarea universitara - si la nivel international - este foarte apreciata de catre clientii nostri. Formati-va din punct de vedere academic la noi: va punem cu placere in contact cu facultati, departamente stiintifice si profesori. Acest setup are si un efect secundar pozitiv: prin calificarea dvs. stiintifica de succes veti creste puterea de inovare a companiei, prin intermediul dezvoltarii anumitor metode specifice sau chiar a identificarii de noi teme.

Si care ar fi valoarea tuturor cunostintelor pretioase dobandite, daca nu le-ati transmite mai departe catre alte persoane? La noi exista traditia ca toti consultantii experimentati intr-un anumit domeniu sa publice in reviste si carti de specialitate, sa tina discursuri la conferinte, simpozioane si evenimente universitare.