Logo Print

Szereti a kihívásokat? Akkor tökéletes környezetet kínálunk karrierjéhez!

Aki ismer bennünket, az tudja, hogy az IFUA Horváth & Partnersnél a tettek többet érnek a szavaknál. Ez érvényes ügyfélkapcsolatainkra és belső viszonyainkra is. Folyamatosan dolgozunk az üzleti területeink bővítésén és azon, hogy legfőbb kompetenciaterületeinken, a vállalatirányításban és a teljesítmény-optimalizálásban élenjáró megoldásokat fejlesszünk ki. Így váltunk nemzetközi jelenléttel bíró, élenjáró vezetési tanácsadó céggé. Tanácsadási szolgáltatásaink áttekintéséhez kattintson ide!

Sikereinket mindenekelőtt munkatársainknak köszönhetjük. A sikert pedig leginkább a közös munka alapozza meg. Az IFUA Horváth & Partnersnél alapelv, hogy a tudásunkat megosztjuk egymással, és mindenki tanul a másiktól. Ez a csapatszellem visz előre bennünket, és viheti előre Önt is. Jó érzés egymást segíteni, és mi szeretjük jól érezni magunkat.

Nagyon büszkék vagyunk a Horváth & Partners kultúrára, amely összeköt bennünket. Ez a különleges kultúra, amelyet a bizalom, az innovációs képesség, a kiválóságra való törekvés, a nyitottság és a vállalkozó szellem jellemez, segít bennünket abban, hogy napról napra növekedjünk és érettebbé váljunk.

Mit jelenthet ez Önnek?

A pályakezdők és a tapasztalt szakértők is olyan környezetet találnak nálunk, amelyben karrierjük folyamatosan fejlődhet.

Lehetőséget adunk a gyors tanulásra, mert miközben az IFUA Horváth & Partnersnél még a nagyobb projektteamek is jól menedzselhető nagyságúak, ügyfélprojektjeink során általában interdiszciplináris tudásra van szükség. Tehát ágazati szakértőkre és ágazatokon átívelő tudással rendelkező, funkcionális kompetenciákkal bíró tanácsadókra is szükség van a végigvitelükhöz. Mindkét tényező oda vezet, hogy a munkatársaink tudása gyorsan fejlődik. Emellett olyan környezetet teremtünk, amelyben nagyon sokoldalú fejlődésre nyílik lehetőség. Egyszerre több projekten, különböző szakterületeken járatos kollégákkal dolgozva széleskörű tapasztalatra lehet szert tenni. A projektvezetők és munkahelyi vezetők rendszeres visszajelzései biztosítják a célorientált fejlődést.

A korai felelősségvállalás, a vállalkozó szellem és az egymásba vetett bizalom azt eredményezi, hogy munkatársaink folyamatosan fejlődnek, és a már számottevő szakmai múlttal rendelkezők is találnak mindig új kihívásokat. Természetesen segítjük is a kihívások leküzdését. Továbbképzési lehetőségeket kínálunk, köztük belső és külső oktatást, és támogatjuk tudományos fokozat megszerzését is. Nagyszerű lehetőség, ugye?