Logo Print

Az IFUA Horváth & Partners vezetése a céges kompetenciák értékelését követően határozza meg a fejlesztendő irányokat, és kínál ennek megfelelően álláslehetőségeket.

Mire számíthat?

Elvárások

Pályakezdőkkel szembeni elvárásunk a közgazdász, mérnök vagy informatikus egyetemi diploma lehetőleg olyan szakirányú végzettséggel, amely köthető a vezetési tanácsadáshoz. A jó tanulmányi előmenetel, a kiváló angol és/vagy német nyelvtudás és a külföldi projektek iránti nyitottság is alapvető feltétel.

Néhány éves tapasztallattal bíró szakemberek esetében előnyt jelent a vezetési tanácsadói tapasztalat, vagy olyan korábbi munkakör, amelynek keretében vállalatirányítási vagy teljesítményoptimalizálási kérdésekkel foglalkozott az iparban vagy a szolgáltató szektorban.

Mindenkire érvényes követelmény az erős analitikus és strukturált gondolkodásmód, a tanulóképesség, az egészséges önbizalom, illetve a jó kommunikációs készség, csapatszellem. Olyan munkatársakat keresünk, akik képesek inspirálni másokat, és örömet lelnek a rengeteg kihívásban, amely az IFUA Horváth & Partnersnél vár rájuk.

Kiválasztási folyamat

Amennyiben a pályázatában megjelölt személyes kompetenciák, tapasztalatok felkeltették érdeklődésünket, behívjuk Önt egy személyes interjúra.

Tanácsadó asszisztensi, illetve tanácsadói pozícióra bármikor lehet jelentkezni, nincs erre kijelölt időszak. Pályázati anyaga átolvasásakor mindig több, különböző pozíciót és iparágat figyelembe véve vizsgáljuk, hogy milyen eséllyel tudjuk Önt alkalmazni.

Ha főállású munkatársnak lépne be hozzánk frissdiplomásként vagy munkatapasztalattal, akkor kétkörös interjút folytatunk le, esettanulmányokkal és prezentációval vagy feladatmegoldással.

Amennyiben már jelentős munkatapasztalattal bír, akkor egyénileg, a pozíciótól és a szakterülettől függően dől el, hogy hogyan alakul a felvételi folyamat. A partnerekkel folytatott szakmai beszélgetéseken tekintjük át, hogy kölcsönösen milyen elvárásaink vannak, illetve milyen lehetőségeket és szinergiákat látunk, hogy aztán közösen döntsünk arról, nálunk folytatja-e karrierjét.

A gyakornoki pozíciók iránt érdeklődő egyetmistákat évente két alkalommal hívjuk be a soron következő felvételi körre, hogy megismerhessük őket és tájékozódhassunk szakmai ismereteikről.

Pályázati anyagok

Kérjük, a hr@ifua.hu címre küldje pályázatát, amely tartalmazza motivációs levelét, önéletrajzát, valamint az egyéb – a pályázat tekintetében – fontosnak ítélt dokumentumokat.

Amennyiben gyakornoknak jelentkezik, kérjük, hogy motivációs levelében adja meg azt is, mely időszakban szeretne velünk dolgozni, illetve nálunk töltené-e kötelező szakmai gyakorlatát is. Kizárólag kötelező szakmai gyakorlatra nem fogadunk jelentkezéseket, de a gyakornoki rendszerünkbe sikeresen felvételiző diákok számára biztosítjuk a lehetőséget.