White Paper

„Future HR“

HR-Strategie erfolgreich entwickeln

Für die meisten Schweizer Unternehmen ist es längst eine etablierte Vorgehensweise: Sie formulieren und operationalisieren eine Unternehmensstrategie zur Erzielung von Wettbewerbsvorteilen. Die Schlüsselrolle des Personalmanagements bei der Umsetzung dieser Strategie wird dabei oft noch stiefmütterlich behandelt.

Zimmer, J.
Erschienen in: White Paper, 2019

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