White Paper
„Future HR“
HR-Strategie erfolgreich entwickeln
Für die meisten Schweizer Unternehmen ist es längst eine etablierte Vorgehensweise: Sie formulieren und operationalisieren eine Unternehmensstrategie zur Erzielung von Wettbewerbsvorteilen. Die Schlüsselrolle des Personalmanagements bei der Umsetzung dieser Strategie wird dabei oft noch stiefmütterlich behandelt.
Zimmer, J.
Erschienen in: White Paper, 2019
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