Führungskräfte-Coaching

Wie Sie Ihre Kompetenzen individuell weiterentwickeln und ausbauen

Eine gute Führungskraft zu sein, bedeutet viel Zeit in sich selbst zu investieren, sich zu reflektieren und kontinuierlich weiterentwickeln zu wollen. Hier ist Eigeninitiative und Commitment gefragt. Im individuellen 1:1 Coaching erfahren Sie, wie Sie Ihre Kompetenzen ausbauen und Ihre Persönlichkeit formen. Im vertrauten Umfeld wird Ihnen vermittelt, wie Sie Ihren Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen verbessern können und wie Sie Souveränität in herausfordernden Situationen erlangen können. Zudem bekommen Sie Einblicke in Themen wie Stressmanagement, Karriereentwicklung und Erfolgsfaktoren der Führung. Sie kennen Techniken, um Motivation aufzubauen und wissen, wie Sie als Vorbildfunktion fungieren. Im Coaching werden Sie einen persönlichen Entwicklungsplan erstellen und mit Ihrem Coach regelmäßig eine Erfolgsmessung vornehmen und besprechen.

Inhalte

  • Persönlichkeits- und Kompetenzanalysen (Ist-Soll) und Stärken-Schwächen Profil
  • Entwicklungsplan mit persönlichen Zielen und konkreten Maßnahmen sowie Erfolgs- und Fortschrittskontrolle
  • Festlegen der persönlichen Werte und Visionen
  • Anforderungen an eine Führungskraft
  • Feedback annehmen und umsetzen
  • Entwicklung des Führungsstils
  • Kennenlernen von Führungsinstrumenten
  • Konflikt- und Problemmanagement
  • Teamperformance ausbauen und Aufgaben priorisieren
  • Veränderungen effektiv angehen

Zielgruppe

Dieses Training richtet sich an Führungskräfte sowie Team- und Projektleiter, die ein professionelles Coaching unter vier Augen wünschen, um das Potenzial der eigenen Stärken auszuschöpfen und kennenzulernen.

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