Logo Print

Stellenangebot

Managementberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Strategie - Senior Professional

Bereich: Strategy - Innovation - Sales
Ort: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München oder Stuttgart
Einstiegsdatum: nach Vereinbarung

In unserem Competence Center Strategy, Innovation & Sales beraten wir unsere Kunden branchenübergreifend zu Fragen der Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von Strategien. Schwerpunkte liegen hierbei in den Themenfeldern Strategieentwicklung und -umsetzung, Geschäftsmodellgestaltung, Innovationsmanagement, Vertriebsstrategien und wertorientierte Steuerung.

Ihre Aufgaben

  • Als Strategieberater (m/w/d) leiten Sie Beratungsprojekte bei unseren Kunden. Hierbei übernehmen Sie die fachliche Führungsverantwortung der Projektmitglieder und verantworten die Steuerung und Umsetzung der Projektinhalte.
  • Sie betreuen und verantworten innerhalb der branchenübergreifenden Kundenprojekte eigenständig einzelne fachliche Module mit unterschiedlichen Schwerpunkten im Bereich der Strategieberatung (Strategieentwicklung, Strategieprozessgestaltung, Strategieumsetzung).
  • Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung in der Akquisition neuer Kunden und Projekte.
  • Intern bringen Sie sich in die (Weiter-)Entwicklung unserer Beratungsansätze ein und können auch erste Personalverantwortung als Mentor/in übernehmen.
  • Ihre Projekterfahrungen und Expertise können Sie in themenbezogene Veranstaltungen von Horváth & Partners einbringen und bei Interesse in Fachbüchern und -zeitschriften publizieren.

Ihr Profil                                                                                       

  • Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik (Master/Diplom), gerne ergänzt um Promotion oder MBA
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, alternativ Projekterfahrungen auf Kundenseite im Bereich Unternehmensentwicklung
  • Erfahrung in der Projektleitung sowie bereits erste Akquisitionsverantwortung
  • Fundierte Kenntnisse und/oder Erfahrungen aktueller Methoden in mindestens einem der folgenden Bereiche: Strategieentwicklung, Strategieprozessgestaltung, Strategische Analyse, Geschäftsmodell-Entwicklung und -Innovationen, Geschäftsmodell-Bewertung und -Umsetzung, Strategieumsetzung/Balanced Scorecard
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine hohe Mobilität
  • Teamgeist, Belastbarkeit, Inspirationskraft
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Führungsstärke
  • Begeisterungsvermögen, unkonventionelle Ideen und ein Schuss Humor

Fühlen Sie sich herausgefordert? Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um Ihre Karriere weiter zu entwickeln: ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, zahlreiche Möglichkeiten der Weiterqualifikation. Viel Freiraum für selbständiges Arbeiten und eine von Leistung, Respekt und Vertrauen geprägte Teamarbeit, bei der Argumente mehr zählen als Hierarchien.

 

 

Jetzt online bewerben!

Ihr Ansprechpartner:

Julia Rottbeck