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Die Zielgruppe

Das Zertifikatsprogramm richtet sich an Projekt- und Programmleiter, Führungskräfte, Unternehmensentwickler und interne Change-Manager. Sie lernen entlang des Frameworks der vier Change-Hebel, wie Sie die optimale Change-Architektur für Ihr Veränderungsvorhaben aufsetzen, welche Fallstricke lauern und was die Erfolgsfaktoren zur nachhaltigen Erreichung von Veränderungszielen sind. Um den Transfer in Ihren Berufsalltag zu gewährleisten, erarbeiten wir die Inhalte gemeinsam anhand zahlreicher Praxisbeispiele und Übungen. Durch das modulare Konzept des Zertifikatsprogramms können Sie die Weiterbildung flexibel in Ihren beruflichen Alltag integrieren.