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Referenten — Jahreskonferenz Strategisches Management

Peter Bakenecker

Divisional President Deutschland/Schweiz
Mastercard

Zur Person

Peter Bakenecker ist seit Juli 2017 Divisional President für Deutschland und Schweiz bei Mastercard. Als europäischer Produktchef und als Head of Business Development in Westeuropa, leitete Peter Bakenecker in den letzten Jahren die Produktentwicklung, das digitale Zahlverfahren, die Ausweitung der Mastercard-Akzeptanz und den Ausbau des Neukundengeschäfts bei Mastercard innerhalb der Region. Zuvor war Peter Bakenecker Mitglied im Managementteam der Mastercard Advisors für Europa, den asiatisch-pazifischen Raum sowie den Mittleren Osten und Afrika. Währenddessen leitete er in allen Regionen verschiedene Customer Relationship- und Engagement-Projekte mit Schwerpunkt auf Financial Due Diligences, Umstellung von Produktportfolios, Strategieentwicklung, Wirtschaftlichkeit im Zahlungsverkehr und neuen Technologien in verschiedenen Branchen. 

Dr. Maximilian Bode

Head of Corporate Strategy/M&A
Vorwerk & Co. KG

Zur Person

Dr. Maximilian Bode leitet die Unternehmensentwicklung der Vorwerk Gruppe. In seinem Verantwortungsbereich liegen Konzernstrategie, Portfoliomaßnahmen sowie die Aktivierung neuer Geschäftsfelder. Über den Purpose entwickelte er mit Vorwerk die Basis für eine strategische Neuausrichtung. Zuvor war er als Unternehmensberater für die Managementberatung Horváth & Partners tätig und unterstützte dort schwerpunktmäßig große mittelständische Industrieunternehmen in operativen und strategischen Fragestellungen. Er studierte Wirtschaftsingenieurwesen am KIT sowie der INP Grenoble und promovierte im Bereich B2B-Marketing an der EBS Universität.

Nikolai Brosch

Managing Consultant, Competence Center Strategy, Innovation & Sales
Horváth & Partners

Zur Person

Nikolai Brosch ist Managing Consultant im Competence Center Strategy, Innovation & Sales bei Horváth & Partners. Seit seinem Masterstudium im Bereich Technology & Management an der Technischen Universität München berät er Unternehmen branchenübergreifend zu Fragestellungen rund um die Strategieentwicklung und -umsetzung. Sein Schwerpunkt liegt in der Entwicklung von Unternehmensleitbildern. Hierzu hat er den Ansatz von Horváth & Partners weiterentwickelt, diesen in einer Vielzahl von Projekten erfolgreich umgesetzt sowie die Leitbildstudie 2019 in deutschen börsennotierten Unternehmen verantwortet.

Jan-Michael Graef

Director Finance Transformation Mercedes-Benz Cars
Daimler AG

Zur Person

Jan-Michael Graef leitet seit 2017 den Bereich Finance Transformation für Mercedes-Benz Cars. Er startete seine Karriere bei der Daimler AG im Bereich Product Controlling in Deutschland und Südafrika und leitete strategische Projekte in verschiedenen Führungspositionen in Deutschland und den USA. Später übernahm er die Leitung des Controllings von Mercedes-Benz Cars und wurde zum CFO des Geschäftsbereichs CASE berufen. Herr Graef war Vorstandsmitglied bei der Deutschen ACCUMOTIVE, bei Li-Tec, bei MB Energy und Aufsichtsrat bei Turo. Er studierte an der Universität Stuttgart mit den Schwerpunkten Controlling, Finanzen und Produktionstechnik.

Dr. Oliver Greiner

Partner, Leiter Competence Center Strategy, Innovation & Sales
Horváth & Partners

Zur Person

Dr. Oliver Greiner leitet das Competence Center Strategy, Innovation & Sales von Horváth & Partners. Seit 20 Jahren berät er branchenübergreifend zu Fragen der Strategieentwicklung und -umsetzung. Einen besonderen Schwerpunkt legt er dabei auf die Berücksichtigung innovativer Gedanken zur Differenzierung. Konzepte wie der integrierte Strategieprozess, die musterbasierte Strategieentwicklung oder das „7-K-Prinzip“ zur Analyse von Geschäftsmodellen gehen auf ihn zurück. Darüber hinaus gilt er als einer der Pioniere der Balanced Scorecard im deutschsprachigen Raum. Dr. Oliver Greiner ist Verfasser zahlreicher Veröffentlichungen zum Thema Strategie und Innovation und  Autor des aktuellen Strategiebuches „Touchdown! Wie Unternehmen unschlagbar werden“. 

Christa Gyori

CEO & Co-Founder
Leaders on Purpose

Zur Person

Christa Gyori ist CEO und Co-Founder von Leaders on Purpose. Im Jahr 2015 gründete sie, zusammen mit Experten von der Harvard University, der World Bank und der London School of Economics die Initiative Leaders on Purpose. Zuvor sammelte Frau Gyori bereits 20 Jahre Berufserfahrung in Führungspositionen in den USA und in England, u.a. bei Unilever und leitete in dieser Zeit diverse innovative Transformationsprojekte. 2018 wurde Frau Gyori als eine der “Conscious Leaders of the Year” vom Conscious Company Magazine ausgezeichnet. Frau Gyori hat einen Master of Business Administration von der Thunderbird School of Global Management und hält regelmäßig Vorträge bei der Harvard Weiterbildung für nachhaltige Führung. 

Thomas Hitzlsperger

Vorstand Sport / Member of the Board
VfB Stuttgart 1893 AG

Zur Person

Thomas Hitzlsperger ist Sport Vorstand beim VfB Stuttgart, DFB Botschafter für Vielfalt und als Fußballexperte für die ARD und den Bayerischen Rundfunk tätig. Er war als Fußballprofi in England, Deutschland und Italien aktiv. Hitzlsperger gewann 2007 mit dem VfB Stuttgart die Deutsche Meisterschaft, erreichte mit der Deutschen Nationalmannschaft bei der WM 2006 den dritten Platz und wurde 2008 Vize-Europameister.

Prof. Dr. Thomas Wunder

Professor für Strategisches Management
Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm

Zur Person

Dr. Thomas Wunder gehört zu den führenden Vordenkern zur Verknüpfung von Purpose, Strategie und Nachhaltigkeit im deutschsprachigen und nordamerikanischen Raum. Sein aktuelles Buch zu diesem Thema,"Rethinking Strategic Management: Sustainable Strategizing for Positive Impact“ erscheint im Frühjahr 2019. Hier stellt Thomas Wunder zusammen mit international renommierten Autoren innovative Ideen und Frameworks für nachhaltige Strategiearbeit vor, die für die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts dringend benötigt werden. Denn nur durch die intelligente Verknüpfung von wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Wertschöpfung lassen sich sowohl die Zukunftsfähigkeit („future fitness“) des Unternehmens als auch der Gesellschaft erreichen. Thomas Wunder ist seit 2010 Professor für Strategisches Management an der Hochschule Neu-Ulm (HNU) und leitet dort den Studiengang „Master of Advanced Management“. Er war Dozent an diversen internationalen Universitäten. Zuvor war er über zehn Jahre in der Unternehmensberatung tätig. Der studierte Wirtschaftsingenieur hat am Lehrstuhl für Strategisches Management der European Business School (EBS) promoviert.
Mehr Informationen zu dem Buch siehe: https://www.springer.com/de/book/9783030060121

 

 

 

Moderation

Svenja Stöveken

Senior Project Manager, Competence Center Strategy Innovation & Sales.
Horváth & Partner GmbH

Zur Person

Svenja Stöveken arbeitet bei Horváth & Partners als Senior Project Manager im Competence Center Strategy Innovation & Sales. Nachdem sie 2007 ihren Bachelor in Mediamanagement an der Wirtschaftsakademie Hamburg machte, sammelte Sie ihre ersten Berufserfahrungen als Kunden- und Produktionsberaterin. 2011 erwarb sie ihren Master of Business Administration an der University of Louisville in den USA. Seither war sie in den verschiedensten Branchen als Beraterin tätig und stieg 2014 bei Horváth & Partners im Competence Center Operations & Organization ein.

Dr. Tim Wolf

Principal, Competence Center Strategy, Innovation & Sales
Horváth & Partners

Zur Person

Dr. Tim Wolf ist Principal und verantwortlich für die Strategieberatung bei Horváth & Partners. Als Berater liegen seine Schwerpunkte in der Begleitung von Kunden in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsmodellen und Strategien. Er ist Mitbegründer des Horváth-Strategie-Netzwerks unter europäischen Strategieleitern und Autor verschiedener Publikationen im Bereich Strategisches Management. Als Konferenzleiter veranstaltet er die Jahreskonferenz Strategisches Management.

 

 

Anmeldung

Termin: 16. Mai 2019

Ort: Stuttgart, Maritim Hotel

Teilnahmegebühr: EUR 1.190,- zzgl. gesetzl. MwSt.

Ansprechpartner