Logo Print

Zielgruppengerecht, interaktiv, praxisrelevant – was unsere Inhouse Seminare auszeichnet

Zielgruppengerechte Konzeption

Wir richten unsere Seminarkonzepte an den Lernbedarfen Ihrer Zielgruppe aus und vermitteln die Lerninhalte gemäß der entsprechenden Bedarfe. Hierfür nehmen wir uns die Zeit genau zu verstehen, an welchem Startpunkt die Teilnehmer stehen und welche Lernziele sie nach dem Besuch des Seminars erreichen sollen. Dauer und Tiefe der Seminarinhalte werden auf Basis einer gemeinsamen Zielgruppen- und Lernzielanalyse abgestimmt.

Interaktive Seminare mit hoher Praxisrelevanz

In unseren Seminaren beziehen wir die Teilnehmer aktiv in den Lernprozess ein. Ein ausgewogener Methodenmix, der Einsatz von Fallstudien, die Vermittlung von Best Practices und die Integration von Beispielen aus der eigenen Arbeitspraxis tragen dazu bei, die Lerninhalte leichter zu „begreifen“ und den Lernerfolg für die Teilnehmer zu erhöhen. Je nach Zielsetzung des Kunden nutzen wir unternehmensspezifische Instrumente und binden interne Fachexperten in die Seminare ein. Somit können die Teilnehmer bereits im Seminar die Lerninhalte auf die eigene Arbeitspraxis anwenden.

Flexibilität und Qualitätssicherung

Die Seminare gestalten wir gemäß Ihren Vorstellungen in Hinblick auf Durchführungsort und Dauer flexibel aus. Unsere Seminar Manager kümmern sich auf Wunsch um alle organisatorischen Aspekte und finden für Ihre Durchführungen den richtigen Rahmen. Zudem sichern sie die Qualität der Unterlagen und stehen Ihnen zu allen organisatorischen Fragen stets gerne zur Verfügung.

Abschluss mit Hochschulzertifikat

Auf Kundenwunsch können wir im Rahmen von Inhouse Seminarreihen einen Partner aus unserem Hochschulnetzwerk einbinden. Nach erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung können die Teilnehmer so ein Hochschul- oder Universitätszertifikat erwerben.

Internationale Durchführungen

Unsere Inhouse Seminare führen wir wahlweise auf Deutsch, Englisch sowie in weiteren Landessprachen durch. Über unsere Beratungsallianz Cordence Worldwide sind wir in der Lage, Ihre Qualifizierungsmaßnahmen auch international durchzuführen. Weiterhin bieten wir Ihnen an, das Seminardesign bezüglich spezifischer interkultureller Anforderungen durch unsere Kollegen vor Ort zu adjustieren.

Cordence Worldwide ist die bedeutendste weltweit agierende Allianz führender unabhängiger Managementberatungen mit mehr als 50 Büros in 19 Ländern auf vier Kontinenten und aktuell über 2.600 Beratern und Trainern. Alle Mitgliedsfirmen teilen die gemeinsamen Werte „Vollständiger Fokus auf den Kundenerfolg“, „Ehrlichkeit und Integrität“ sowie „Gestaltung und Umsetzung von exzellenten Lösungen, die echten Mehrwert schaffen“. Der Begriff „Cordence“ – aus „Chord“ (Akkord) und „Accordance“ (Übereinstimmung) steht für den Kern der Allianz: Die optimale Kombination der globalen und lokalen Fähigkeiten der Partnerunternehmen sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kunden und untereinander. Durch unsere Mitgliedschaft bei Cordence Worldwide profitieren unsere Kunden von internationalen Best-Practice-Lösungen aus Unternehmen aller Branchen. Bei internationalen Projekten stehen neben dem Netzwerk der Horváth Akademie sowie den Beratern von Horváth & Partners weitere Experten mit lokalem Know-how in wichtigen Wirtschaftszentren vor Ort rund um den Globus zur Verfügung. Aktuell verfügen die Mitgliedsfirmen der Allianz über Büros in Australien, Belgien, Brasilien, China, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, dem Königreich Saudi-Arabien, Japan, den Niederlanden, Österreich, Portugal, Rumänien, der Schweiz, Singapur, Spanien, Südkorea, Ungarn, den Vereinigten Arabischen Emiraten sowie den USA.

Ansprechpartner

Jasmin Engel
+49 711 66919-3608 
jasmin.engel@horvath-partners.com