In der Pandemie mussten viele Führungskräfte und ihre Teams eine „Fernbeziehung“ führen – und sind sich gerade dadurch näher gekommen als je zuvor im Büroalltag. Was hat das für positive Auswirkungen auf die gesamte Führungs- und Arbeitskultur? Und welche Errungenschaften sollten die Unternehmen unbedingt beibehalten? Diese und weitere spannende Fragen diskutieren Mona Jung und Sascha Lindner aus unserem Change-Management-Team in der zweiten Folge unseres neuen Podcasts Horváth Talk.

Vom traditionellen Banking zum digitalen Pionier – das war die Vision eines traditionsreichen Bankhauses für seine strategische Business Model Transformation. Unterstützt durch den Best-Practice-Ansatz von Horváth gelang dem Finanzinstitut eine umfassende Neustrukturierung auf allen Ebenen der Organisation. Mit Erfolg: Bereits kurze Zeit nach dem Launch der App, die im Mittelpunkt des neuen Geschäftsmodells steht, verzeichnete die Bank einen signifikanten Anstieg an Neukundinnen und -kunden.

Die globale Klimaerwärmung, Umweltverschmutzung, Ressourcenknappheit und die soziale Ungleichheit sind zentrale Herausforderungen des 21. Jahrhunderts. Nachhaltigkeit wird zum zentralen Leitbild unserer Gesellschaft und rückt zunehmend auf die Agenda von Unternehmen. Unsere Beraterinnen und Berater begleiten Sie dabei, dass Sie im Einklang mit umweltverträglichem und sozialverantwortlichem Handeln wirtschaftlich erfolgreich sind und innovative Lösungen für zukunftsrelevante Herausforderungen finden.